抖音直播运营中心薪酬绩效考核实施管理方案(1).docx

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抖音直播运营中心

抖音直播运营中心

薪酬绩效考核实施管理方案

公司名称：某文化传媒有限公司

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文件编号：H作者版权：书宋管理咨询

撰写时间：2020年5月20日

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目录TOC\o1-3\h\u

10240一、抖音直播运营中心组织架构设计 1

10564二、抖音直播运营中心KPI绩效考核指标表 2

16894（一）抖音直播运营总监KPI绩效考核指标表 2

16940（二）短视频运营部门KPI绩效考核指标表 4

170901、短视频运营经理KPI绩效考核指标表 4

238202、短视频运营专员KPI绩效考核指标表 7

70973、短视频编导KPI绩效考核指标表 9

209954、短视频演员KPI绩效考核指标表 11

182725、短视频拍摄师KPI绩效考核指标表 13

43646、短视频剪辑师KPI绩效考核指标表 15

8049（三）直播运营部门KPI绩效考核指标表 17

143281、抖音直播运营经理KPI绩效考核指标表 17

208502、抖音带货主播KPI绩效考核指标表 20

44243、抖音主播助理（副主播）KPI绩效考核指标表 22

196254、抖音直播运营专员（场控）KPI绩效考核指标表 24

27635、抖音直播运营助理（中控）KPI绩效考核指标表 27

7366（四）抖音小店客服部KPI绩效考核指标表 29

271751、抖音小店客服经理KPI绩效考核指标表 29

324462、抖音小店客服专员KPI绩效考核指标表 31

30394（五）电商企划部KPI绩效考核指标表 33

106731、电商企划经理KPI绩效考核指标表 33

193192、文案策划专员KPI绩效考核指标表 35

214603、视觉设计师KPI绩效考核指标表 37

22693三、抖音直播运营部门薪酬方案实施说明 39

31655（一）薪酬组成 39

7345（二）薪资级别评定 40

16（三）运营部员工薪酬结构明细表 41

9854（四）薪资计算与发放 45

24840（五）绩效工资 45

10921（六）季度绩效奖金 46

23097（七）年终绩效奖金 47

7478四、抖音直播运营部门绩效考核管理办法 49

5249（一）总则 49

5390（二）考核周期 49

10889（三）考核实施 49

16591（四）考核内容 50

4285（五）考核结果运用 51

第

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抖音直播运营中心薪酬绩效考核实施管理方案

一、抖音直播运营中心组织架构设计

抖音直播运营中心组织架构图

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文档下载说明：本文档作者版权书宋管理咨询，下载文档仅用于线下实际工作应用，未经授权禁止任何形式的互联网线上上传、转载（包括不限于只上传部分内容或进行改编）及线下商用，盗版必究。本文档内容包括短视频运营、直播运营等各岗位KPI考核明细表，薪酬绩效实施方案。其中KPI绩效指标同部门关键绩效考核指标相似度高，部分岗位关键绩效考核指标相同，员工层日常行为考核指标一致考核员工工作态度与工作能力，要求所有岗位KPI考核指标都不一样的请勿下载。涉及到考核的数据为某公司案例仅做参考，下载文档请根据公司实际情况修改考核数据和薪资数据。

二、抖音直播运营中心KPI绩效考核指标表

（一）抖音直播运营总监KPI绩效考核指标表

职位

抖音直播运营总监

类别

KPI指标

详细描述

打分标准

目标

分值

数据来源

自评20%

一级考核者60%

二级考核者20%

得分

关键绩效考核指标（80%）

总分100

整体销售额

完成率

（30分）

（实际销售额/计划销售额）×100%

=100%

30

财务中心/运营中心

100%--=90%

20

90%--=80%

10

80%

0

整体利润率

指标达成

（20分）

（销售收入－销售成本）/销售收入×100%

=100%

20

财务中心/运营中心

100%--=90%

15

90%--=80%

10

80%

0

直播转化率

（20分）

（产生购买行为的客户人数/所有观看直播的访客人数）×100%

=30%

20

财务中