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沂水分校教学名师评选方案修订稿

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临沂大学沂水分校

十佳教师评选方案

为进一步调动广大教师工作的积极性，发挥教师在人才培养中的主导作用，努力建设一支高水平的教师队伍，参照临沂大学教学名师评选章程，结合分校实际，制定本办法。

一、评选对象

教学名师评选对象为在职在岗教师（含系管理干部和处室兼课人员）。

二、评选条件

参加十佳教师评选必须具备以下条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，模范遵守职业道德，具有强烈的事业心和协作精神，治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表。任教期间无迟到、早退、旷课等违纪行为，无教学事故记录；本学年因私事请假不超过8天。

（二）有5年以上高校教学工作经历，本年度专科生的课堂教学工作总量不少于300学时。

（三）教学水平高。注重教学改革与实践，教学方法和教学手段先进，教学经验丰富，课堂教学效果好，本年度两学期教师量化综合评估成绩为一等奖。

（四）积极参加教学研究，符合下列条件之一：

1、担任省部级、国家级立项教材、统编教材主编，或主编的教材获省部级、国家级奖励；

2、教学研究成果获得校级及以上奖励的首位人员，或省部级奖励的前3位人员，或国家级奖励的前5位人员；

3、承担校级以上教学研究、立项课题的参与人员；

4、校级及其以上精品课程、特色课程、双语示范课程、教学改革实验区等负责人；（主持人及参与成员）

5、校级及其以上讲课比赛、示范课、公开课（仅限主讲人）；

（五）考核结果等级为合格以上。

三、评选时间

1、“十佳”教师每年评选一次。每次评选数量不超过10名。

2、每学年的6月26日前，以系为单位组织教师自愿报名。

3、各系上报教务处时间：6月

4、教务处资格审查时间：7

5、学校专家评审时间：7月9-10日

四、基本原则

1、公开、公正、公平。

2、严格程序，确保质量，宁缺勿滥。

五、工作程序

1、个人申报：

凡同时符合评选条件的教师（含系管理干部和处室兼课人员），均可报名参评。

2、初审推荐：

（1）各系根据教师申报情况，按照方案要求进行初审，并根据本学年（2学期）教学质量考核结果确定候选人，推荐指标以系为单位按教师比例分配，具体指标另行通知。

（2）系负责组织十佳教师候选人填写《临沂大学沂水分校2012-2013学年十佳教师候选人推荐评审表》，报教务处。

3、资格审查：

（1）教务处根据十佳教师的评选标准，对候选人的申报材料、评选条件进行审查、核实，不符合基本条件的不得参评。

（2）组织学生对十佳教师候选人进行教学测评。

4、专家评定：

教务处负责组建十佳教师评选专家组，专家组由教学委员会、学术委员会部分成员组成。

（1）专家组对符合十佳教师评选条件的教师进行说课评议。

（2）对候选人的申报材料进行量化赋分，排出名次。

（3）十佳教师评选候选人综合测评前10名者上报学校研究。

六、综合评估

1、教学质量综合评估（50分）

各系提交教学名师候选人的学年教学质量总评成绩（两个学期的平均分），由教务处组织专家组对两个系提交的个人成绩进行标准分计算后，计入总评成绩。

2、学生评教(20分)

由各系配合教务处对候选人任教班级的学生进行问卷调查，抽取班级学习成绩（以上学期成绩为准）前50%的学生进行（参评学生总数原则不少于100人）。学生评议表见附件一。

3、教师评议（15分）

①说课评议（10分）：参评教师准备1节规定教学内容的说课，时间10—15分钟，进行展示。教务处组织专家组进行评议。②平时教学评议：综合评议参评教师平时的教学态度、教学水平、师德风范等因素（5分）。教师评议表见附件二。

4、教学成果评议（15分）

该项评议包括讲课比赛、示范课、公开课（仅限主讲人），教学研究项目结题、教学成果获奖（主持人及参与成员），获批精品课程、特色课程、双语示范课程、教学改革实验区等（主持人及参与成员），需提供成果原件等证明材料。认定时间范围为跨年度6月30日-次年6月30日；同一主题不能重复计分，可按最高档次计分；不同主题可累计计分，最高分限为15分。具体赋分标准

七、结果使用

1、十佳教师评选结果公示期为3天。公示无异议者即评为该年度十佳教师，学校授予十佳教师荣誉称号，颁发荣誉证书。

2、十佳教师的评选结果是推选临沂大学教学名师的主要依据。

3、十佳教师是职称评聘的依据之一。同等条件下，十佳教师优先评聘职称。

4、十佳教师在当年度事业单位工作人员年度考核中，考核等次为优秀。

5、十佳教师学校给予一定的物质奖励。奖励额度为本年度人均课时费的30%。

临沂大学沂水分校

2013年