交通运输业劳动合同注意事项.docx

交通运输业劳动合同注意事项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的；

（5）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

8.2甲方违反国家规定，解除或者终止劳动合同的，应当支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同签订授权委托书（如有）

5.劳动争议仲裁申请书

6.劳动争议诉讼申请书

7.社会保险参保证明

8.住房公积金缴存证明

9.企业法人营业执照副本复印件

10.组织机构代码证复印件

11.税务登记证复印件

12.甲方规章制度汇编

13.甲方岗位说明手册

14.乙方工作业绩证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。

4.甲方违反国家规定，解除或者终止劳动合同的，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方安排的工作职责和要求履行工作职责，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，属于违约行为。

7.乙方未按照合同约定提供相关证明材料或虚假证明材料的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力的自然人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方，协商确定是否建立劳动关系的一段时间。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提