学校教职工劳动合同模板.docx

学校教职工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方聘用乙方从事__________工作，岗位职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到工作标准。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2劳动合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__________小时，按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

3.2乙方加班应按照法定标准支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。

4.2乙方享受绩效奖金、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体标准按照甲方内部规定执行。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。

第六条培训和继续教育

6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和继续教育机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

7.2乙方创作的知识产权成果归甲方所有，乙方应签署相关文件予以确认。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

8.3乙方在试用期内，提前__________天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

8.4甲方根据国家规定和合同约定，可以解除劳动合同。

8.5乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。

第九条经济补偿和赔偿

9.1双方解除或终止劳动合同，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

9.2乙方违反保密义务、知识产权规定等导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方与乙方签订的保密协议

7.甲方与乙方签订的知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。

2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。

3.乙方在试用期内提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。

4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供乙方培训和继续教育机会。

7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。

3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。

4.试用期内：指用人单位与劳动者签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的考察期限。

5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

6.保密义务：指劳动者在劳动合同期内和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息予以保密的义务。

7.知识产权：指法律确认的人们对其创作的智力成果所享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

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