常见雇佣合同模板.docx

常见雇佣合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇员）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并按双方协商确定的条件提供劳动；

鉴于双方均愿意遵守国家的法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同的类型

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制、无固定期限/固定期限/以完成一定工作任务为期限等）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：__________（按国家规定执行/以实际工作时间为计算标准等）。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：__________元/月（或元/小时）。

4.2乙方工资的支付时间为：__________。

第五条试用期

5.1本劳动合同的试用期为：__________个月。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反保密义务的，乙方应承担违约责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同终止的情形：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为：__________元。

第九条其他约定

9.1双方可以约定其他事项，如培训、知识产权归属等。

9.2本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用

本劳动合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.劳动合同文本

8.保密协议文本

9.甲方规章制度

10.乙方培训记录（如有）

11.乙方绩效考核结果（如有）

12.其他双方约定的相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

2.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。

3.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。

4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

5.乙方违反法律法规、甲方规章制度，视为违约。

6.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等，视为违约。

7.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，根据合同约定采取相应措施。

2.乙方