2024年不可忽视后进生的表达需求.docx

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2024年不可忽视后进生的表达需求

不行忽视后进生的表达需求

片段一:汤颖林举手了,右手握成半球状,抖抖索索地从桌子的水平处,微微探出30多度。正襟危坐,偏着脑袋,好像在做劲抑或在打掩护。假如不留意,很难说这就是举手,犹如一只警惕性很高的兔子,只要一有风吹草动就会逃得无影无踪,那半举着的手,随时都会放下。这是发生在语文作业评讲课上的一幕。

久在初三,今年刚接初一。开学一个月以来,却为大家不爱举手回答问题,费了不少心。或许是大家刚进初一还不适应,或许是不太懂得答题方法,亦或是怕答错题吧。费尽周折,效果照旧不志向,主动举手答题的寥寥无几,除了部分成果不错的学生,成果不好的就不用说了。望见汤颖林举手还是第一次,我心中窃喜,像发觉新大陆似的高声宣布:汤颖林也举手了。

一石激起千层浪,同学们的目光都集中过来。一向木讷无言的汤颖林涨红了脸,那刚想缩回去的手,迟疑一再,得到老师激励,最终缓缓抬了起来。初一学生刚接触仿句练习,有些难度,多数同学作业时爱空着,习惯于只等老师讲解,好把答案登记,所以不爱举手动脑再想受到汤颖林也举手的提振作用,班级上举手的同学多起来,在几个后进生中,李晓波也举起了手。看到火候差不多了,先请汤颖林回答。憋了一股子劲儿的他竟然回答的还不错,虽然声音有些低,但明显是有所打算的。我当场予以确定,并再将仿写的基本方法强调了一下,顺势说道:汤颖林都会,还有谁有困难?看谁想得更好,想得更多一下子点燃了大家学习的激情,后面的课程进展很顺当。不但后进生受到鼓舞,对优生也触动不小。

真是无意插柳柳成荫。我感受最深刻的是原来后进生也有自己的表达需求。但我们经常只是一味指责后进生不爱发言,却忽视了他们的感受,漠视他们的存在。教学过程中有意无意中剥夺了他们的话语权。

片段二:在平日听课研讨活动中,特殊是公开课,课堂中出尽风头的往往是那些头脑敏捷表现活跃的优生,而一些后进生总在背后充当陪衬。即使是小组探讨这一环节,笔者留意到:组内探讨看上去相当热情,但经常组内优生把握话语权,后进生很少发言,或缺乏别人的重视,还有些基本不发言。在全班进行沟通时,老师优先考虑的往往是组长。众所周知的缘由,那便是保证课堂能顺当推动。优生的精彩发言,经常博得满堂喝彩。由于优生参加,课堂气氛活跃,整个过程近乎完备,皆大高兴。却难觅后进生的影子,他们静默无闻,沉没优生的明丽的光环下,做了绿叶,做了看客而已。而我总认为缺乏后进生的参加的课堂并不完备,是有缺憾的。请不要忽视后进生的表达需求,他们也应有发言的一席之地。

重视后进生的表达需求,首先是面对全体,因材施教的表现。虽然十个指头伸出来有长短,班级中的学生好差有别,作为老师应关注班内的全体学生,并依据不同的学生实行合适的教化教学方法分层要求,让每一位学生健康成长。其次,重视后进生的表达需求,培育后进生的表达实力,这也是提高教学质量的有力措施。有人认为转化后进生的活动在课后,堤内损失堤外补。事实上课堂上才是促进后进生进步的主阵地。允许同学在课堂上犯错,才利于发觉问题,解决问题。

重视后进生的表达需求,培育后进生的表达实力,让精彩纷呈的课堂上也有他们浓墨重彩的一笔,在课堂上也能呈现他们的风采。须要老师在教学中付出更多努力,投入更多的精力。对后进生可以适当降低一些要求,多一些关爱。我在教学中实行一些特殊的优待措施。

一、多激励,让他们敢说。

后进生长期处于被冷落,卑视的地位,造成部分同学自卑缺乏信念,生怕出错让别人笑话。因而要在课堂上发言,可谓顾虑重重。为了打消疑虑,我允许他们答错,其他同学不得因此而讪笑。在班级管理的日积分中,只要课上表现主动,能够举手发言答错也可加分。在大家都举手时,优先让后进生先答。激励后进生主

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