试用期的辞职信.docx

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试用期的辞职信

试用期的辞职信I

尊敬的领导:

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和?个大家庭一样,大家相处的融洽和睦.在那里有过欢笑,仃过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,但是在那里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在那里上班了.

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的名无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊i牙一一或许自己并不适合电视采编这期工作。而且到那里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事能够做,能够赚一些钱,也没有想过要在那里发屣。因为当初连应聘我都不明白,还是?个朋友给我投的资料.也就瑶里糊涂的来到了那里.一些日子下来.我发现此刻处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不好一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情响没有音信了,开课的事也没有听说。我一向以为没有价值的事情还不如不做,此刻看来,这份工作能够归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,就应换一份工作去尝试了。

我也很清筵这时候向中心辞职了中心于?自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力揖视下一步步推进。也正是思考到中心今后在各个项目安排的合理性,本若对中心负责的态度,为r不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职.我也将这儿大(8月6号一8月7号)的事情给做完。至于剩卜.的事,用给其它的同事去做吧,

辱敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人

20某某年x月x日

试用期的辞职信2

尊敬的:

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助“

虽然在公司里基础的业务我已经基本拿握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我儿个月来都没做到业务.给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出中清。在此如果给公司造成不便,敬请谅解.里领导给予批准.祝公司的业务蓬勃发展!

试用期的辞职信3

尊敬的某某公司人事部:

您好!

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有?些时间了,很荣幸能成为盘点小组的?员。在试用期间,我学到了很多,感受了很多,非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺,自己并不能胜任这类的工作,无法继续抱着热情去工作,长期下去也怕给整个小组造成负面影响.郑重向公司提出辞职,对于由此为公司造成不便,我深感抱歉。请领导安扑人选。

里领导批准我的申请.并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,工作厥利!并祝公司以后事业蓬勃发展,

申请人:

20某某年x月x日

试用期的辞职信4

遗修在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信.当您看到这封信时我大概也不在那里上班

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当必须的风险),鉴丁?我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性顺子内向,你们也有经常提解我这?点.其实,这不管是时『公司培育人才或是我白身完善都是突破的难点.虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己?向没什么突破.思考了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子卜来,我发现此刻处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的,当然除。玄锹之外所剩的不多).而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到此刻已经接近四个月的时间了,我想适应?项工作不就应用这四个月的时间,其实,在之后的接触当中我也明白自己来这儿的目的是不可能实现r?一向以为没有价值的事情还不如不做,此刻看来,这份工作能够归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪我掉了。我想,就应换一份工作去尝试了」

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上卜.极力重

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