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上海世纪联华超市
员工行为规范
1.目标:
『企业是始于人而只于人事业』此说明企业非但由人所组成,由人所运作,而且其目标之有效达成,端赖全体人员之团结合作,全力以赴,不然必难期有功,而组成或集合全体职员在一起共同行动,视需有一定秩序和纪律,作为规范全体组成人员之行为准则,方能避免团体变成一盘散沙乌合之众。为确保企业各项生产和工作正常进行,提升企业生产、工作效率和管理水平,建立有序工作、生活环境,特制订本制度。望全体职员自觉遵照。
2.新进人员报到:
经采取之职员于报到时,需缴交以下数据:
2.1身份证影印本1份及相片2张。
2.2办公室人员需学历证件影印本1份。
2.3经历证件影印本1份(如证照或技术检定证实)。
2.4其它应缴交之体检汇报数据或证实文件或确保书。
3.超市操作规范:
3.1职员行为规范
(1)不准挪用和赊销店内财物。
(2)上班时间不许可抽烟、喝酒、吃零食。
(3)不脱岗、串岗、不聊天、不上班睡觉,不准迟到、早退、随便请假。
(4)不打架骂人、不说笑、打闹。
(5)不准乱蹲乱坐,不准衣冠不整。
(6)不准怠慢用户,更不许可和用户争吵。
(7)不准倚靠柜台和货架、手插进衣袋、脚踏货架,不准趴、伏、坐于柜台和卖场内。
(8)不准放个人物品在收银台和卖场(如手提包、钱包、用餐饭盒、水杯等)。
(9)不准无理取闹,顶撞领导,不服从安排。
(10)不准上班接、打私人电话不准上班会客。(特殊情况需经当班责任人同意)
(11)不准透露门店任何商业信息,如遇问题,须报备课长、处优点理。
(12)提倡相互监督,相互提醒。
3.2仪表规范
(1)头发洁净,梳理整齐。
(2)女士不披散头发长发应扎整齐。
(5)面部整齐,女士不描眉纹眉。
(6)上班时间女士应化淡妆不得浓妆艳抹。
(11)不得留长指甲。
(12)女士不得涂有色指甲油或染指。
(14)衣服常换洗,不得有异味。
(15)衣服洁净整齐,上班要穿工作服。
(16)当班时间,不得穿短裤、裙子、超短裙等奇装异服。
3.3门店卫生规范
(1)店面整齐洁净、明亮、布局合理气氛友好。
(2)货架柜台和商品洁净整齐无积尘蜘蛛网,按要求陈列。
(3)柜台、地面等就天天清洁,不得有污迹。。
(6)门口洁净、整齐、无烟头、杂物、垃圾、废弃纸皮摆放整齐,垃圾筒定时清洗,地面无积尘、香口胶杂物等。
(8)店内多种设施、设备完好,功效正常。
(10)消防设备完好,能正常使用。
(11)卫生间,长久保持洁净、整齐、卫生,并注意防火、防电、防水、防盗。
(12)仓库陈列有序、整齐。
3.4营业员标准化操作规范
(1)岗位职责
1、严格实施门店服规范,做到仪容瑞正,仪表整齐,礼貌待客,老实服务,严格遵守门店各项规章制度,服从上级领导安排。
2、熟识店内商品和商品包装上应有标志及自已责任区内商品基础知识,包含商品名称、规格、用途、保质期限、消费使用方法和日常销量等。
3、了解相关商业法规,熟识卖场内作业规范。
4、掌握商品标价知识,正确打贴价格标签。
5、注意查看商品使用期限正确维护商品,预防过期、变质、破损商品上架销售。
6、洞察用户进场习惯和购置重心,了解商场整体布局和商品陈列基础方法和标准,并随时对责任区域内陈列商品进行整理。
7、随时掌握商品销售动态,立即按规范作要求完成取货和补货上架作为并立即提出补货提议。
8、要有强烈责任心,注意商品安全,努力预防商品损坏和失窃。
9、了解卖场内关键设备性能、使用要求和维护知识,能够排除部分小故障。
10、负责卖场、商品、货架、通道卫生,确保门店清洁度。
11、负责卖场内用户接待、导购。
(2)作业要求
1、理货时要将不一样商品归回原位保持卫生化陈列。
2、进行加货作业时要做到优异先出标准,发觉临近保质期商品要立即通知上级领导,采取方法。发觉过期变质破损商品要立即下货架。并报备上级领导作对应处理。
3、理货时要检验标价牌和实物是否一一对应,严格根据理货作业程序进行。
4、对责任范围内货架商品要认真管理做好防窃、防损。
5、营业员在理货过程中因为人为原因造成商品破损,由个人负担而且立即买单。
6、对用户要做到热情服务,见到用户关键点头,微笑打招呼。
7、对用户问题不能处理,需立即移交给其它同事或通知当班领导,并对相关问题做好统计。
8、推荐商品时,要尊重用户意愿,不能误导用户更不能死缠烂打。
3.5商品管理规范
(1)商品收货
1、点清商品数量规格是否和货单一致。
2、商品包装外观是否完整(标签、日期、厂家)
3、保质期限是否合符行业要求。
4、搞清供给商名称,门店内是否有该供给商以前退货。
5、收货人签字并标注收货日期。
6、如有短货由送货人在单上划掉并署名确定方可生效,不可私自在单上涂改。
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