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2022店长演讲稿(4篇)

店长竞选演讲稿

想在工作真的有收获，就要主动付出，在生活中体现是最好的修行，修禅始于心体现于行。高僧化缘是在体验感悟到的真谛以达到身心和一这就是道！做为管理者也是一样的，若想胜利的管理号自己范围也是同等道理。

作为餐饮行业的管理者，我是从最基层做起的，所以我知道每上一个台阶就犹如上高山拜佛一样要一步一个脚印，踏踏实实的做好每一件事情，每一份工作，这样才才有机会走上最高峰，才能见到最漂亮的风景！

走入社会这所高校我就选择餐饮服务行业做我的精修课程，在这门课业当中我学会了如何做人、做事、交伴侣！每件经受的事情都让我有所感悟，有所收获，不同级别的工作更是上我学会了做人、做事，特殊是做一个管理者，要想做好工作就必需多面、换角度看问题，才能更好的解决企业与员工、员工与员工之间的冲突。

在不同级别工作中正真体会到了努力靠个人、胜利靠团队！左右提携，上下同欲，才是团队不倒的基石！在东方长春建立17年的历史长河中，刘总、王总及各位店长都用时间证明白他们对东方的忠诚，他们为东方的进展奠定了不行代替的基石，他们在东方奉献了自己的青春，为了企业放弃了花前月下，为了企业放弃了许多佳节的天伦之乐做为管理者，将来有一天我假如能真的做上店长，我肯定以他们为榜样，不求最好，但求更好！

同样的作为管理者我也能深深体会到来自企业最底层的召唤和压力，假如我能做上店长我也要每月抽出时间去做各个岗位基层的工作，体会基层员工的辛苦和劳累，把握更好的劳动技巧指导每位新来的员工，调整每位老员工的工作疲惫期，我要做到上下同欲，力求永不倒的团队，

作为酒店的管理和其他的政事一样，店长抑或说全部的管理者一样都要施仁政，才能达到上下同欲，在我们这个行业里所谓的施仁政就是人性化管理，但人性化管理需要牢记始终是为制度化服务的。我们尽可能的在员工工作以外做工作，在生活上关怀、在思想赐予准时正确的引导，经营员工的思想和企业文化同步，将是将来我们做管理的最有利管理工具……

老子讲，道生一，一生二，二生三，三生万物，道是什么？其实就是零，天地万物，唯大道不变，这是我们这个宇宙的规章，所以作为店长也要常常的去注意发觉人才，知人善用。

在东方这个大家族当中赐予了我许多展现自己的舞台，有许多的伯乐赐予了我发挥自己的特长，有许多细心的同时赐予过我关怀和关爱，有许多让我记忆犹新的好人好事，

东方让我有太多太多难以忘记的东西，东方你给以我成长、东方你赐予我盼望、东方你赐予感恩……

所以店长能否竞选胜利我都要感谢你，感谢你给了我生活和工作的舞台，让我再次代表没有机会走上这个舞台的每一位东方人说声“感谢,宏大的东方饺子王，祝愿你的脚步越来越稳健，我愿做你最忠实的孩子，跟随你的脚步成长、前行！宏大的东方飞行吧！你不仅仅是你自己，你更是东方人的盼望和欢乐！”

商场店长竞聘演讲稿2022店长演讲稿（2）敬重的各位领导，各位同仁;

大家好!我叫xx，今年23岁，中专毕业，现任03店负责人。首先感谢公司赐予我们这次公正公开的竞争平台，我很荣幸能站在这里来竞聘区域店长，对我来说，这是一次超越自我，呈现自我，推销自己的好机会。

我于XX年来到公司，在这之前，我曾经在少淑装做过店助，也开过自己的一个小店，经营电子产品，后当过库管，对服装的学问也只是表面肤浅的理解。来到公司这七个月以来，在店长与同事的关心下，我对服装也有了更深一层的了解，比如面料，卖点，版型等等。在学习的同时，我快速成长，在今年的三月份，被领导提为03店的负责人，这也是公司对我的信任和我自己乐观向上的结果。我性格开朗，爱说爱笑，无论在工作和生活上都属于乐天派，我擅长调整气氛，懂得察言观色，好学爱问，擅长沟通，不怕吃苦，也很仔细操劳，具有不撞南墙不回头的精神。当然我也有不足的地方，比如太过主观，我总喜爱把握自己喜爱的东西推销给别人，不喜爱被别人牵着鼻子走，以至于有时会忽视别人的想法。我深深的知道，我这种性格会影响我以后的进展，究竟我的社会阅历欠缺，专业学问还不够，我会在最短的时间内改正，争取完善自我。关于区域店长，我觉得必需具备以下几点：

首先必需熟知区域内各个店的销售状况，勤于和负责人沟通店内问题，详细有：

1.每个店的畅销款和滞销款，找出滞销款的缘由，准时想出对策，自己解决不了时，向老店长和销售主管请教。

2.了解每个店的库存，做到不管在哪个店时，都能做到得心应手。

3.在销售淡季时，从各个渠道了解流行趋势和颜色搭配，同等品牌的优缺点，对员工进行培训。

4.要时刻具有乐观的心态，引导大家不急不躁，做到稳中求胜。