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编号:__________
2024上下班免责协议书书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024上下班免责协议书书
合同目录
第一章:总则
1.1本协议的目的
1.2本协议的适用范围
1.3本协议的签订日期
1.4本协议的有效期
第二章:定义与解释
2.1定义
2.2解释
第三章:免责条款
3.1上班迟到
3.2下班早退
3.3请假
3.4出差
3.5加班
3.6旷工
3.7法定节假日
3.8休息日
3.9员工个人原因
3.10其他特殊情况
第四章:免责条件的履行
4.1员工履行请假手续
4.2员工提供出差证明
4.3员工加班申请
4.4员工遵守公司规章制度
第五章:免责事项的确认
5.1员工确认免责事项的准确性
5.2员工签署免责声明
5.3公司对免责事项的告知义务
第六章:违约责任
6.1员工违反本协议的责任
6.2公司违反本协议的责任
第七章:争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁或诉讼地点
7.3适用法律
第八章:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
第九章:合同的终止
9.1合同终止的条件
9.2合同终止后的权利义务处理
第十章:保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄密责任
第十一章:附则
11.1本协议的附件
11.2本协议的份数
11.3本协议的生效日期
第十二章:公司权益保障
12.1公司对员工的权益保障
12.2公司对免责事项的监督与检查
第十三章:员工权益保障
13.1员工的合法权益
13.2员工对免责事项的知情权
第十四章:其他约定
14.1双方的其他约定事项
14.2双方签署的附件内容
合同编号:2024001
第一章:总则
1.1本协议的目的:明确员工上下班免责事项,保障双方权益,维护公司正常运营。
1.2本协议的适用范围:适用于公司所有员工。
1.3本协议的签订日期:2024年1月1日。
1.4本协议的有效期:自签订之日起至2025年12月31日止。
第二章:定义与解释
2.1定义:本协议所称员工,是指与公司签订劳动合同,按照公司规章制度工作的员工。
2.2解释:本协议未尽事宜,由双方协商解决,必要时可补充协议。
第三章:免责条款
3.1上班迟到:员工因个人原因导致上班迟到,应在规定时间内补签到。
3.2下班早退:员工因特殊情况需提前下班,应向直属上级申请并得到批准。
3.3请假:员工因个人原因需要请假,应提前履行请假手续。
3.4出差:员工因公出差,应按照公司规定履行申请手续。
3.5加班:员工因工作原因需要加班,应提前向直属上级申请。
3.6旷工:员工未按时到岗,且未履行请假手续,视为旷工。
3.7法定节假日:员工在法定节假日加班,按国家规定支付加班费。
3.8休息日:员工在休息日加班,按公司规定支付加班费。
3.9员工个人原因:员工因个人原因导致的工作失误或造成的损失,由员工承担责任。
3.10其他特殊情况:双方认为需要约定的其他免责事项。
第四章:免责条件的履行
4.1员工履行请假手续:员工应提前向直属上级提出请假申请,并得到批准。
4.2员工提供出差证明:员工出差期间,应按照公司要求提供出差证明。
4.3员工加班申请:员工加班时,应提前向直属上级申请,并得到批准。
4.4员工遵守公司规章制度:员工应遵守公司规章制度,服从公司管理。
第五章:免责事项的确认
5.1员工确认免责事项的准确性:员工应认真阅读本协议,确认免责事项的准确性。
5.2员工签署免责声明:员工签署本协议时,视为已知悉并同意本协议的免责事项。
5.3公司对免责事项的告知义务:公司应将本协议告知员工,确保员工了解协议内容。
第六章:违约责任
6.1员工违反本协议的责任:员工违反本协议,应承担相应的违约责任。
6.2公司违反本协议的责任:公司违反本协议,应承担相应的违约责任。
第七章:争议解决
7.1争议解决方式:双方发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2仲裁或诉讼地点:争议解决地点为公司所在地人民法院。
7.3适用法律:本协议受中华人民共和国法律约束。
第八章:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件:
a.在合同有效期内,双方同意变更合同内容的,可签订补充协议。
b.因国家法律法规调整,本协议需要变更的,双方应及时签订变更协议。
8.2合同解除的条件:
a.双方协商一致解除合同的,应签订解除协议。
b.员工违反本协议,公司有权解除合同。
c.合同到期,
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