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环保专家劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事环保专家工作，主要职责为：__________。

2.乙方应认真履行工作职责，完成甲方交办的其他工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方休息休假。

3.乙方因工作需要加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护和职业健康

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方在工作中免受职业病危害。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方解除劳动合同，应当遵循国家法律规定，提前通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.甲方依照本合同约定解除劳动合同的，应按照国家法律规定支付经济补偿。

七、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后，对其在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

八、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方规章制度

7.甲方社会保险缴费证明

8.乙方工作成果证明

9.乙方保密协议

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及社会保险费。

4.甲方未按照约定提供乙方符合国家劳动保护标准的劳动条件。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：指劳动者在正式录用后一定期限内，双方相互了解、考察的期限。

3.经济补偿：用人单位依照法律规定，与劳动者解除或者终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。

4.保密义务：劳动者在劳动合同期内和解除合同后，对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

5.违约金：用人单位或劳动者违反劳动合同的约定，应支付给对方一定数额的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。

2.乙方未能完成工作任务：及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，重新分配工作任务。

3.乙方泄露保密信息：立即启动违约金条款，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径追究其法律责任。

4.甲方延迟支付工资、奖金及社会保险费：及时与甲方沟通，明确支付时间，如有特殊情况，协商解决。

5.甲方未提供劳动保护标准：