请假条写作教案范文.docVIP

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?一、教案基本信息

请假条写作教案范文

适用年级:六年级

教学时长:40分钟

教学目标:

1.让学生掌握请假条的基本格式和写作技巧。

2.培养学生运用语言表达自己需求的能力。

3.提高学生书写规范、整洁文稿的能力。

二、教学重点与难点

重点:

1.请假条的基本格式。

2.请假条的写作技巧。

难点:

1.恰当表达请假原因和期限。

2.语言简练、得体。

三、教学准备

1.PPT课件

2.请假条范文

3.练习纸

4.作文本

四、教学过程

1.导入:讲解请假条的定义和作用。

2.讲解请假条的基本格式:称呼、、结尾、落款。

3.分析请假条的写作技巧:简洁明了地表达请假原因和期限,注意语言礼貌。

4.示例讲解:展示优秀请假条范文,分析其优点。

5.练习:让学生分组合作,编写一篇请假条。

6.展示与评价:选取优秀作品进行展示,点评其优点和需要改进的地方。

五、作业布置

1.根据所学内容,编写一篇请假条,要求格式规范、理由充分、语言得体。

2.收集身边的请假条,分析其优点和不足,下周分享。

教学反思:

本节课通过讲解请假条的基本格式和写作技巧,让学生掌握了如何书写一篇规范、得体的请假条。在实践环节,学生分组合作,充分发挥了合作精神,提高了写作能力。通过展示和点评,激发了学生的学习兴趣,使他们更加重视写作规范和语言表达。作业布置旨在巩固所学内容,培养学生的实践能力。总体来说,本节课达到了预期的教学目标。

六、教学拓展

教学目标:

1.让学生了解并掌握不同场景下的请假条写作技巧。

2.培养学生根据具体情况灵活运用语言表达的能力。

教学过程:

1.讲解不同场景下的请假条写作要点,如病假、事假、公休假等。

2.分析不同场景下请假条的差异,如表达方式、语气等。

3.示例讲解:展示不同场景下的优秀请假条范文,分析其优点。

4.练习:让学生根据不同场景,编写相应的请假条。

5.展示与评价:选取优秀作品进行展示,点评其优点和需要改进的地方。

七、课堂小结

本节课学生了解了不同场景下的请假条写作技巧,学会了如何根据具体情况灵活表达。通过课堂练习,学生掌握了各种场景下请假条的写作方法,并能够运用到实际生活中。教学过程中,学生积极参与,课堂气氛活跃,达到了预期的教学目标。

八、教学评价

评价标准:

1.请假条格式是否规范;

2.请假原因和期限是否表达清楚;

3.语言是否简练、得体;

4.书写是否整洁、美观。

评价方法:

1.教师评价:对学生的请假条进行逐项评分,给予口头或书面评价;

2.同学互评:学生之间互相评价,共同提高;

3.自评:学生对自己的作品进行评价,发现不足,加以改进。

九、教学建议

1.在课堂练习环节,教师应关注学生的写作过程,及时给予指导和鼓励,帮助学生提高写作能力;

2.针对不同学生的写作水平,教师应制定相应的教学策略,既要保证教学内容的完整性,又要关注学生的个体差异;

3.课后作业的布置应注重实践性,让学生将所学知识运用到实际生活中,提高写作效果;

4.教师应注重培养学生的合作精神,鼓励学生在课堂上积极交流、分享经验,提高课堂效果。

十、教学反思

通过本节课的教学,学生掌握了请假条的基本格式和写作技巧,能够在不同场景下灵活表达自己的需求。教学过程中,教师应关注学生的个体差异,给予有针对性的指导,提高学生的写作能力。注重培养学生的合作精神,使他们在互相学习中共同进步。在今后的教学中,教师应继续完善教学内容,关注学生的需求,提高教学质量。

重点和难点解析

一、教学时长

教学时长为40分钟,在这个有限的时间内,需要确保学生能够理解和掌握请假条的基本格式和写作技巧。

二、教学目标

教学目标包括让学生掌握请假条的基本格式,培养学生运用语言表达自己需求的能力,以及提高学生书写规范、整洁文稿的能力。这三个目标中,培养学生运用语言表达自己需求的能力是重点,因为这个能力在学生的日常学习和生活中都有广泛的应用。

三、教学重点与难点

重点是请假条的基本格式和请假条的写作技巧。难点是恰当表达请假原因和期限,以及语言简练、得体。这两个难点中,恰当表达请假原因和期限是关键,因为这是请假条的核心内容。

四、教学准备

教学准备包括PPT课件、请假条范文、练习纸和作文本。这些教学资源需要充分准备,以确保教学过程的顺利进行。

五、教学过程

教学过程包括导入、讲解、示例讲解、练习、展示与评价。在这个过程中,示例讲解和练习是重点,因为这是学生理解和掌握知识的关键环节。

六、教学拓展

教学拓展包括让学生了解并掌握不同场景下的请假条写作技巧,培养学生根据具体情况灵活运用语言表达的能力。这个环节需要重点关注,因为它是学生将知识应用到实际场景的关键环节。

七、课堂小结

八、教学评价

教学评价是对学生学习成果的评价,需要

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