高山滑雪导览导游劳动合同样本.docx

高山滑雪导览导游劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事高山滑雪导览导游工作，负责为游客提供专业的滑雪指导和讲解服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准根据甲方规章制度和行业标准确定。

2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

3.乙方试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现和能力，合理调整工资水平。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇，具体标准根据甲方规章制度确定。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。

六、保密和知识产权

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作中创作的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）因乙方原因导致劳动合同无效。

3.劳动合同期满，甲乙双方未续签的，合同自然终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方工作服尺寸确认单

8.乙方体检报告

9.劳动合同签订备案登记表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供休息休假时间。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。

7.乙方未按照合同约定完成工作任务，导致甲方损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

3.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他福利。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供合同约定的劳动条件；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应得的劳动报酬；协商无果的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险和提供福利待遇；协商无果的，可以向劳动监