- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2024年大客户经理工作计划(共7篇)
篇:大客户经理工作安排大客户经理工作安排
篇1:银行客户经理年度工作小结以及工作安排**工作和**工作安排
***年是本人正式步入职场的第一年,作为职场菜鸟的我慢慢的适应了市场部门惊慌的工作节奏,当年实现****、****等项目的落地,为支行的相关业绩指标作出了自己的贡献,最终本人完成了贷款、中间业务收入指标,但存款以及有效户指标没有完成,整体对于**全年的工作本人感到比较欣慰。下面本人将对**年的工作进行总结,同时对**年的工作进行安排:
一、市场人员***年工作总结1、***年任务指标完成状况及分析单位:万元(1)存款分析
存款指标是****万,距离年末指标相差约***万,其中存款明细如下:(2)贷款分析
贷款数据是***万,其中贷款明细如下:(3)中间业务收入分析
该指标本人算是不折不扣的完成了,明细如下:(4)有效户分析
**年全年有效户为*户,分别为:**、**、***、**、***,离指标差距*户。**年加大贷款客户的储备,贷款客户的积累就是有效户的积累。**年自己还没有作一笔**客户,因此有效户的完成状况不志向。
2、授信项目上报状况(1)新上报的授信项目(2)条件变更(3)年审项目3、业务拓展状况分析
全年客户走访数量约为**家客户,主要分布在**、**以及**,下面列出本人自己拓展的客户走访状况:
?以上统计的走访客户并没有全部列出,但通过上表能够看出自己的客户走访数量远远不够
4、2024年工作亮点和不足分析(1)工作亮点
?过去的一年自己成长为一名成熟的市场人员,能够独立的处理市场工作,包括走访客户、设计贷款方案、推动项目审批、办理提款等手续,过去的一年从职场菜鸟转变为职场老鸟。
?自己所作的项目品种较为丰富,几乎涵盖了我行存、贷款各种业务
?**在新客户拓展上取得不俗成果。以上项目的落地是为支行的业绩贡献出自己的力气,也让我有了团队的归属感,认知到自身的团队价值作用。
?下半年辅导支行新员工快速成长,从走访客户、办理业务,提升他们的业务实力。业余时间给新员工开展案例、拓展技巧等培训,帮助他们驾驭实战的本事,能够快速适应市场的拓展工作。(2)不足分析
?存款拓展上没有取得一个新客户的突破。主要缘由如下:存款拓展有其固定的难度,往往须要关系才能与客户开展业务往来,在与客户应酬等方面还无法完全放开;从意识上就认为存款拓展很难,假如花同样的拓展时间,自己更情愿做贷款业务,畏难心情较重;汇率型产品谈判须要较强的专业学问以及实际操作阅历,自己在存款拓展上仍没有迈出与客户谈判的第一步,以后须要熬炼加强自身的志气与阅历。
?老客户的营销关系目前仍旧不到位。主要缘由:客户移交之后并没有过多常见的走访客户,每次走访客户都不是主动主动的去探望。***多走动客户,拉近彼此的感情。?无法保持持续高涨的工作热忱。市场拓展须要许久的激情与毅力,自己会因为长时间高强度的工作或者某一个项目的实现而松懈一段时间。随着工作时间的延长,自己的心态应当成熟,戒骄戒躁,踏踏实实做事。
?拓展的工作断断续续。许多时候拓展的工作不能每天持续下来,有时甚至会出现联系上的客户后面就遗忘保持跟进,或者约到走访的客户又因为其余琐碎事情而没有走访,这在以后的工作中都要变更这些不好的习惯,养成良好的持续的拓展记录会让自己的工作事半功倍。
二、**的工作安排
1、**到期存款明细及维稳分析详细明细如下:
2、**授信项目储备及进度支配?目前上报的项目?目前储备的项目
3、**自身努力方向和拟实行的措施(1)存款方向
**营销指引还没有下发,预料存款方向还将以***,各个方向的详细拓
您可能关注的文档
- 2024年个人实习总结篇精选.docx
- 2024年一位班主任写给初三毕业班学生的一封信.docx
- 2024年学生顶岗周记通用版3篇.docx
- 2024年物流管理专业的自荐信8篇.docx
- 2024年幼儿园大班体育游戏活动教案《玩螺丝串》含反思.docx
- 2024年高一班主任工作经验交流.docx
- 2024年母亲节送给妈妈最感恩祝福的话二篇大全.docx
- 2024年升职后个人表态发言最新.docx
- 2024年幼儿园小班教案《我会说普通话》含反思.docx
- 2024年小班科学优质课教案《青菜奶奶过生日》含反思.docx
- 2024年04月山东济南高新区卫生健康系统所属事业单位引进4人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月山东滨州市部分市直学校校园招考聘用教师26人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月四川泸州市属事业单21人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月福建泉州市事业单位招考聘用1822人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月辽宁锦州医科大学招考聘用高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月湖北洪湖市文泉中学教师校园招考聘用25人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月中国劳动保障报社招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月湖北宜昌市秭归县人民医院招考聘用10人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月江苏苏州市卫生健康系统长期招考聘用博士研究生专业技术人才356人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年03月浙江温州市洞头区赴浙江师范大学面向2024届高校毕业生招考聘用教师5人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
文档评论(0)