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河南省行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同自双方签订之日起生效，至期限届满之日终止。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在____岗位工作，具体职责和要求如下：

（此处填写具体工作内容）

2.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第四条劳动报酬

（此处填写具体的津贴和补贴内容）

4.3乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供如下福利待遇：

（此处填写具体的福利待遇内容）

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条其他约定

8.1甲乙双方在签订本劳动合同时，已充分沟通并理解双方的权利和义务。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.职位描述文档

4.社会保险政策文件

5.商业秘密和技术秘密具体内容

6.劳动报酬详细计算公式

7.加班工资计算标准

8.劳动合同解除和终止的具体规定

9.保密协议的法律解释

10.劳动法律法规相关条款

二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同未按规定提前一个月书面通知甲方。

2.甲方未按时支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险。

4.甲方未按照约定提供福利待遇。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

6.甲方未按照本合同约定提供工作条件。

7.甲方违法解除劳动合同。

8.乙方未履行保密协议约定的义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同。

3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。

4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.保密协议：要求知悉方对特定的信息予以保密，并对违约行为承担一定责任的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对合同条款不理解。

解决办法：由甲方对合同条款进行解释，必要时可邀请第三方法律专业人士进行讲解。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：乙方在工作中受伤，需要认定工伤。

解决办法：乙方应立即报告甲方，并由甲方按照规定向劳动保障部门申请工伤认定。

4.问题：合同解除或终止时，双方对经济补偿有争议。

解决办法：按照《劳动合同法》规定计算经济补偿，如有争议，可申请劳动仲裁解决。

5.问题：乙方违反保密协议泄露商业秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方