兼职心理咨询顾问聘用合同.docx

兼职心理咨询顾问聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘请方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：__________________

乙方（受聘方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系电话：________________

联系人：__________________

鉴于甲方需要专业心理咨询服务，乙方愿意提供专业心理咨询服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2如双方同意续约，应于合同到期前______个月书面签订续约合同。

第二条心理咨询服务内容

（1）为甲方员工提供心理咨询和心理评估服务；

（2）为甲方提供心理健康讲座和培训服务；

（3）为甲方提供心理咨询相关问题的咨询服务；

（4）其他双方协商确定的心理咨询相关服务。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、及时、有效的心理咨询服务，保证服务质量，并严守客户隐私。

第三条工作时间和地点

3.1乙方应根据甲方的需求，合理安排工作时间，保证每周至少提供______小时的咨询服务。

3.2乙方应到甲方指定的地点提供咨询服务，如有需要，也可通过电话、网络等方式提供远程服务。

第四条费用及支付

4.1甲方应支付乙方的咨询费用，标准为每小时的咨询费用为人民币______元。

4.2甲方应在每个季度的前______天内，向乙方支付该季度的咨询费用。

4.3乙方提供服务时，如有额外支出，如交通费、材料费等，甲方应予以报销。

第五条保密条款

5.1乙方在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，对甲方的所有信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方不得将甲方提供的信息用于任何与本合同无关的目的，不得侵犯甲方的知识产权。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同咨询费用的______%。

6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，并归还甲方提供的所有资料和物品。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘请方）：________________

乙方（受聘方）：________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方资格证明文件

2.乙方心理咨询师资格证书

3.心理咨询服务记录表

4.心理咨询费用明细表

5.保密协议

6.服务满意度调查表

7.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方秘密或未经甲方同意使用甲方信息。

3.甲方未按约定时间支付咨询费用。

4.甲方未按约定提供必要的工作条件或支持。

5.双方未按约定协商解决争议，一方诉诸法律手段。

三、法律名词及解释：

1.心理咨询顾问：指具备专业心理咨询资格，为客户提供心理咨询服务的专业人员。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

3.保密原则：指在合同履行过程中，双方对对方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

4.知识产权：指乙方在提供服务过程中创造的智力成果，包括但不限于著作权、专利权等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的服务质量不符合甲方要求：

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体问题，并要求乙方在合理期限内进行改进。

2.乙方泄露甲方秘密：

解决办法：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方支付违约金。

3.甲方未按约定时间支付咨询费用：

解决办法：乙方应催告甲方支付费用，如甲方在合理期限内仍未支付，乙方有权解除合同。

4.甲方未按约定提供必要的工作条件或支持：

解决办法：甲方应立即提供必要的工作条件和支持，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.双方争议无法协商解决：

解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.企业为员工提供心理咨询服务。

2.医疗机构聘请心理咨询师为患者