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劳资员代理委派

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供劳资员代理服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、委托事项

1.1甲方委托乙方代理处理劳资员相关事宜，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

二、代理范围

2.1乙方代理甲方在国内的劳资员相关业务。

三、代理期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月协商一致，并签订书面续约协议。

四、代理费用

4.1乙方代理甲方的劳资员业务，甲方应支付乙方代理费共计人民币____元（大写：____________________元整）。

4.2甲方支付乙方代理费的支付方式为：____期支付。具体支付时间为：合同生效后____个工作日内。

五、乙方的权利和义务

5.1乙方应认真履行代理职责，严格按照甲方的要求和指示处理劳资员相关事宜。

5.2乙方应确保代理工作的顺利进行，及时向甲方报告工作进展和结果。

5.3乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露给第三方。

六、甲方的权利和义务

6.1甲方应按照合同约定支付乙方代理费。

6.2甲方应提供必要的协助和配合，确保乙方能够顺利履行代理职责。

6.3甲方应对乙方的代理工作成果进行验收，并按照约定支付代理费。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（委托方）企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（受托方）企业法人营业执照副本复印件

3.双方签订的《劳资员代理委派合同》正本

4.乙方代理劳资员的资质证明文件

5.乙方代理劳资员的相关授权文件

6.双方签订的《保密协议》

7.双方签订的《补充协议》（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方代理费，认定为违约行为。

2.乙方未按照甲方的要求和指示处理劳资员相关事宜，认定为违约行为。

3.乙方泄露甲方资料和信息给第三方，认定为违约行为。

4.甲方未提供必要的协助和配合，导致乙方无法顺利履行代理职责，认定为违约行为。

5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成损失，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳资员：指在企业中从事劳动与资本相结合工作的人员。

2.代理费：指乙方代理甲方处理劳资员相关事宜所收取的费用。

3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。

4.合同签订地：指双方签订合同的地点。

5.损失：指因一方违约导致另一方遭受的直接经济损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付代理费。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其按照合同约定支付代理费。如甲方无正当理由延迟支付，乙方有权暂停代理工作，并要求甲方支付违约金。

2.问题：乙方代理工作进展缓慢，未能按照甲方要求完成任务。

解决办法：甲方有权要求乙方加快工作进度，如乙方仍无法满足甲方要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.问题：乙方泄露甲方资料和信息给第三方。

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施防止损失扩大。如乙方未能及时停止泄露行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家企业，需要代理处理劳资员相关事宜，但无足够的人力和精力。

2.甲方为一家初创公司，需要专业的人才代理处理劳资员相关事宜，以节省成本和提高效率。

3.甲方为一家跨国公司，需要在国内外多地代理处理劳资员相关事宜，需要寻找专业的代理公司。

4.甲方为一家国有企业，需要代理处理劳资员相关事宜，以提高管理效率和降低人力成本。