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护理管理学基础测试题
一、单选题(共50题,每题1分,共50分)
1、为防针刺伤错误的做法是
A、不携带锐器走动
B、医务人员进行疫苗注射
C、减少锐器使用
D、及时处理使用后的锐器
正确答案:B
2、将组织目标管理与专业分工相结合的组织类型是()
A、职能型
B、直线职能型
C、直线型
D、矩阵型
正确答案:D
3、下列哪项不是护理质量评价目的()
A、衡量护理标准是否达到
B、为护士晋升评级提供依据
C、说明护理工作价值
D、为管理者决策标准提供依据
正确答案:B
4、关于责任制整体护理的内涵,不正确的描述是
A、确立了以人的整体为中心的护理观
B、其宗旨是满足护理对象的生理需要
C、护理服务于人的生命全过程
D、护理从为个体服务扩展到家庭、社区
E、重视自然环境和社会环境对健康的影响
正确答案:B
5、如果血液喷溅到完整的皮肤上应该用()清洗污染的皮肤?
A、流动水
B、肥皂液
C、75%酒精
D、含氯消毒液
正确答案:A
6、关于非正式组织下列正确的是
A、有不成文规范来控制成员行为
B、非正式组织没有领导
C、一般有明确的组织目标
D、没有法定的组织结构和职位
正确答案:A
7、梅奥的人际关系理论着重研究
A、组织关系
B、人际关系
C、生产过程中工人的劳动效率
D、一般管理原理和高层管理效率
正确答案:B
8、把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是
A、泰勒
B、韦伯
C、法约尔
D、孔茨
E、麦格雷戈
正确答案:D
9、病理科“危急值”项目包括()
A、所有送检的冰冻标本;
B、恶性肿瘤;
C、AB均正确
D、AB均不正确
正确答案:C
10、平衡记分卡从()四个角度衡量组织业绩
A、财务、客户、内部流程、学习与成长
B、战略、客户、内部流程、学习与成长
C、战略、美誉度、内部流程、适应能力
D、财务、美誉度、内部流程、适应能力
正确答案:A
11、()是作为患者操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识患者的一种必备手段
A、床头卡
B、病历
C、入院证
D、腕带
正确答案:D
12、在患者身份识别制度中,提倡使用唯一标识,查对中要求至少使用()项核对患者身份。
A、两项
B、三项
C、一项
D、四项
正确答案:A
13、理想的服务是
A、满足基本服务需求
B、持续感动的服务
C、满足顾客需求
D、提供惊喜的服务
正确答案:B
14、领导者非权力性影响力的特点是()
A、随职位升高而增强
B、具有强迫性和不可抗拒性
C、由外界赋予的影响力
D、影响力广泛而持久
正确答案:D
15、直线型组织结构的优点是
A、组织关系简明
B、适用于较大规模的组织
C、适用于业务负责的组织
D、可能形成多头领导
正确答案:A
16、在服务过程中,服务产品质量难以实施标准化的主要原因在于服务特性中的
A、不可储存性
B、无形性
C、差异性
D、不可分离性
正确答案:C
17、排列图通常按累计百分比将影响因素分为ABC三类,其中A类因素指()
A、累计百分比在0%~75%
B、累计百分比在0%~80%
C、累计百分比在80%~90%
D、累计百分比在90%~100%
正确答案:B
18、一般认为理想的管理幅度是
A、基层4-8人
B、16-2人
C、13-15人
D、基层8-12人
正确答案:D
19、拟订护理技术质量标准,下列哪项提法不妥()
A、考虑到严肃性、稳定性
B、应与现实相适应,基于现实又低于现实
C、考虑到科学性、先进性
D、简明扼要,繁简相宜
正确答案:B
20、制定组织的总体目标及发展方向的规划是()
A、战略性规划
B、整体规划
C、战术性规划
D、长期规划
正确答案:A
21、关于管理宽度下列不正确的是
A、管理宽度越大,管理层次越多,组织结构竖立式
B、管理宽度越大管理层次越少
C、管理宽度越大管理层次越少组织结构越扁平
D、8-12人是理想的管理宽度
正确答案:A
22、霍桑试验表明
A、非正式组织对组织目标的达成是有害的
B、正式组织对组织目标的达成是有利的
C、非正式组织没有存在的价值
D、应采取一切措施取缔非正式组织
E、应重视非正式组织的存在
正确答案:E
23、在人性理论研究方面贡献突出的是美国行为科学家麦格雷戈的
A、X-Y理论
B、管理过程理论
C、科学管理理论
D、群体行为理论
E、人的基本需要理论
正确答案:A
24、护士为病人输血时,发现输血袋有破损漏血现象,立即与血库联系退换有关事宜,属于
A、遥控控制
B、现场控制
C、事前控制
D、事后控制
正确答案:B
25、对于病房护士长来说,最有效的控制方法是
A、护士相互监督
B、指定专人监督
C、听取汇报
D、直接观察
正确答案:D
26、在管理活动中排在第一位的基本职能是
A、组织
B、人力资
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