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2024年新生儿护士先进事迹(共篇)
篇:新生儿科先进事迹新生儿科先进事迹
我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室,全科39名医护人员中女性有37人,大多数同志身兼二职:职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观的看法、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的和善细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的细心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科探讨所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。
走进赤峰学院附属医院新生儿科病区,映入眼帘的是一片拥挤和热闹。赤峰学院新生儿科始终处于病人量多而医师相对不足的状态,医师长期超负荷工作,加班加点是习以为常,一年365天有300个上、下午都至少拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位,相对于浩大的病人数而言,病房床位显得远远不足。为了让须要住院的患儿尽早得到诊治,新生儿科实行了种种措施,如加快周
转,尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是精彩地完成了工作。
自1997年以来,新生儿科在赤峰市领先开展了气管插管正压给氧,抢救新生儿肺出血58例;应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例;应用外周静脉高养分救治早产儿1000例;应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例;并在赤峰市领先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目,效果都特别显著,大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。2024年领先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房(NICU),共收治危重新生儿1200例,胜利、好转率98%以上;引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例;小儿脑瘫80例,效果满足。2024年领先在赤峰市内组建了新生儿病房,2024年领先取消新生儿陪护,年救治新生儿540人。领先应用肺表面活性物质(固尔苏)抢救新生儿肺透亮膜病,新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例,胜利、好转率97%;领先开展早期干预,早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的探讨150例;效果特别显著,正在申请科研立项;领先开展危重新生儿转运系统,自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次,大大降低了赤
峰市危重新生儿的死亡率及伤残率,提高了危重新生儿抢救的胜利率。一年内胜利救治三对三胞胎早产儿,最小体重900克,胎龄26周。并在2024年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班,大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的胜利率。解决了很多新生儿科,小儿神经科,小儿呼吸等领域的重大困难疑难技术问题,开展了很多新技术、新项目。每年抢救各种危重病人700余例,每年收治各种儿内科疾病2600-3200人次,其中新生儿疾病400-540人次,抢救胜利、好转率97%以上。儿科从2000年经济收入只有20万,增至2024年588万。新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房,新生儿病房和高危儿早期干预康复室,危重新生儿转运系统,听力筛查,智力、运动检测等完整的专业体系,在自治区内处于领先水平。
赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知,病人对医生的信任是建立在优良的服务、超群的医疗水平基础之上,为此,全科室上下团结一样,在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理,加强服务意识教化。为规范新生儿科各级医师职责和规范,科室制定了《新生儿科常见疾病诊治规范》,确保住院病人诊疗规范,杜绝不合理检查和用药。同时加强主任
查房制度、三级医师查房制度,危重病人交班制度等,保障医疗平安。严格执行各项
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