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培目?充分到行管理的重要性和必要性?掌握正确且用的管理技巧,合理安排个人工作?根据自身管理的不良,制定症下的管理划?配合管理工具的运用,达到自我展与提升2
培内容1.管理的含、特点2.管理的展3.管理的手4.管理的原及运用5.管理的工具3
一、管理的含、特点1、什么是管理?“管理”——就是通自己的管理,探如何减少,以便有效地完成既定目。2、管理的特点?供毫无性?无法蓄?无法取代?无法失而复得4
二、管理的展第一代:忘型第二代:程表第三代:重急第四代:个人管理5
三、的手?你能很好的安排工作??管理的盲点?你有拖延的?6
您能很好的安排您的工作??1、每个工作日之前,我都能划中的工作做些准。?A、从未做B、有做C、常做D、做?2、凡是可交派下属去做的我都交派下去。?A、从未做B、有做C、常做D、做?3、我用工作度表来面定工作任与目。?A、从未做B、有做C、常做D、做?A、从未做B、有做C、常做D、做?4、我尽量一次性理完每份文件。?5、我每天列出一个事清,按先排列,先最重要的事情。?A、从未做B、有做C、常做D、做7
您能很好的安排您的工作??6、我尽量回避干性、不速之客来以及突然召开的会。A、从未做B、有做C、常做D、做?7、我着按照成曲表来安排我的工作。A、从未做B、有做C、常做D、做?8、我的日程表留有回旋余地,以便我有付突事件。A、从未做B、有做C、常做D、做?9、我努力安排我的活,以便集中精力首先理少数至关重要的事。A、从未做B、有做C、常做D、做?10、当其他人想占用我的,而我又必理更重要的事情,我会“A、从未做B、有做C、常做D、做?????8
您能很好的安排您的工作?A0分,B1分,C2分,D3分?0分-15分:您自己并无划,而是人着鼻子。如果您在多事中排出先要的事情,可能达到一些自己的目的。?16分-20分:您掌握自己的,但却不能持之以恒,以便取得工作成效。你也于重事情做出迅速的理,在此忽略了那些事情更重要,不要把急的跟重要的工作混淆起来,急的不一定是最重要的。不要被外界干和影响,无是来自真、、是来自同事。如果你不能完成你必完成的事,你决不会因迅速理了不重要的小事而提高工作效率。?21分-25分:你的掌握自己的,有些很不的开始,但是需要持之以恒。?26分-30分:你知道如何分析事情的重急,更加集中精力和提高效率。9
常的工作障碍:?,不能集中工作?人打,要放下重要的工作?工作先次序不明,重要工作未能按完成?多重要工作同理,出冲突?工作施不足,引起不便,拖慢工作度?人手不足,工作不能妥善分配?不妥善理文件,造成料失?无力拒要求,不能兼个人工作?拖延工作,把重要工作押后,影响工作度不能有效授?估不切,未能有足完成工作?沟通失/不足?会?其他个人因素,如:犹豫不决、缺乏自律、急于求成10
工管理的盲点(一)忙就好多工,于注重活本身,程本身,却不太注重效果,往往自己“尽尽”了,而不注重求得果,往往自己正确地做事了,忙碌了,却忘事情于目的意。种忙忙碌碌的工一般不易改他自己的行和模式。但是有从一开始划或目就了,却因不能及和改而不能适化。种人,只不是有一定划而已,离出色的管理有很大的差距。1111
工管理的盲点(二)“管理有多大用”在种念下行工作的人,大多被所控制。他自己把握不了的脚步,只能着自己的鼻子走,他不愿意接受新的管理念、新的管理技巧;他不相信有什么法能施控制;他固守着自己的一套理念。1212
工管理的盲点(三)“身不由己”像中理往往受制于外界境,会得自己没有,是掌握在上司、下、同事、客……的手里,自己要上司的命令去工作,要下属的主意想法,哪里有和精力去行管理,能按照自己的意志去行事呢?下去的后果是中理永没有属于自己的,永被地他人服,永于一个事性的操作程中。1313
工管理的盲点(四)“江山易改、本性移”些障碍都是期行养成的,有的已重地影响了个人的成和展,影响了公司及部的效率。其有很多的失和都是由于和旧有的模式限制着我,由于不愿意改或本性移,就一直放和任其展,果使你无法成一个完全成功的人士、达到人生的极。而有的人由于善于捕捉化和掌握自己的命运,他凡事都掌握主,从来都是他操着生活和控制着,他是自己命运和的真正主人。1414
拖延商数?据以下每一个述最切合你的答案:?(1)了避
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