2024年对于秘书工作计划.docx

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2024年对于秘书工作计划

关于秘书的工作安排

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秘书工作安排(一)?

新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面对校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。以前支教组活动阅历，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小挚友带去更多的快乐。为此，现作出初步工作安排，安排如下：

一、本组的招新工作?

1、依据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员14人，除一位困难小挚友支配4人对其进行帮助之外，其余五人每人支配2人。

2、要求队员责任心强，有耐性，有爱心，能合理支配自己的时间，主动参与工作。

二、针对新队员的培训工作?

为能给虹桥社区困难小挚友带去更好的服务以及呈现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参与培训会议。会议要求队员仔细思索支教的意义所在，就如何做好与小挚友的沟通、如何帮助小挚友做好服务工作进行主动地沟通和总结。

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做好日常本职工作?

每周确保都有队员去往每位困难小挚友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员看法端正，做事主动主动，热心真诚。

四、开拓创新—活动建设并实施?

为丰富困难小挚友课余生活，预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可支配队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小挚友的课外爱好，另一方面又融洽了队员与小挚友的情感。还可邀请小挚友们的监护人观看或参加活动。

此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参与义演，邀困难小挚友及其监护人及四周其他居民参与观看。详细策划经细虑后推出并实施。

五、团队建设，培育人才?

1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部沟通，增加工作阅历，使团队加强以后的工作质量。

2、重点培育有实力的干事，增加其义务服务观念及组织团队的实力。

我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定仔细负责完成本职工

作，吸取教训，总结阅历，渐渐进步。信任我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，呈现团队精神，不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

秘书工作安排(二)?

工作定位及目标?

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。

4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。

本学年工作安排?

一、仔细完成本职工作?

秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤?

3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性?

2.组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。

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二、主动参与学生会活动?

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。

三、部内建设?

培育熬炼干事实力：

作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、安排活动时，尽量让秘书