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县行政执法人员培训制度

县行政执法人员培训制度

县行政执法人员培训制度第一条为了加强行政执法工作，提高行

政执法水平，保障和促进依法行政，维护管理相对人的合法权益，保

证国家法律、法规、规章的正确实施，特制定本制度。除尘滤布第二

条各行政执法部门对本单位行政执法人员负有教育、培训、管理的责

任。第三条执法人员上岗前必须参加和接受政治思想、业务知识与技

能培训，严格参加法律、法规培训，经考试合格后，持证上岗执法。

各部门对主管实施的新法应在公布后集中培训。第四条学习培训的主

要内容和培训方式：

主要内容：

（一）法学基础知识以及业务相关的法律、法规、规章及规范性

文件；

（二）党的工作方针政策、国民经济和社会发展战略及中长期规

划；

（三）行政处罚、行政诉讼、国家赔偿、行政复议、压滤机滤布

厂家行政执法、行政执法监督检查等基本知识。

（四）行政执法人员职业道德规范及职业技能基本常识；

（五）必须具备的其他相关知识。培训方式：

培训采取集中培训和日常培训、综合培训和专业培训、集中学习

与个人自学相结合的方式进行。第五条执法人员学习培训时间每月不

少于1次，培训内容应形成书面记录。第六条行政执法人员参加培训

学习后应组织考试，考试成绩和平时学习情况应纳入年终岗位考核范

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围，与奖惩挂钩。第七条各行政执法部门要制定学习培训计划，切实

做好行政执法人员的学习培训工作，并将此项工作纳入年度落实行政

执法责任制的考核内容。各行政执法部门制定的学习培训计划报县政

府法制办公室备案。第九条本制度自公布之日起施行。

附送：

县行政执法责任制工作总结的报告

县行政执法责任制工作总结的报告

市政府：

我县行政执法责任制工作在县委的领导下，县政府全面负责，大

力推进。县政府及各工作部门，在建立行政执法责任制度，健全完善

行政执法程序，落实行政执法职责任务，强化行政执法监督制约，推

进行政执法工作评议考核制度，贯彻《行政许可法》，宣传学习《全

面推进依法行政实施纲要》（以下称《纲要》），以及在探索深化行

政执法责任制到乡镇基层等方面均取得了明显成效。按照《四川省行

政执法责任制考核办法》规定和与市政府签订的行政执法责任制目标

责任书的要求，根据市政府办公室《关于开展行政执法责任制工作检

查的通知》（遂府办函[201X]293号）精神，我县对近四年的行政执法

责任制工作进行了自查，现将其主要作法报告如下：

一、201X-201X年行政执法责任制工作回顾

（一）加强组织领导，健全组织机构。我县健全了以党委领导、

人大监督、“一府两院”实施、依法治县领导小组统筹协调的领导体

制。201X年，县政府在制定县政府领导成员和县政府部门工作目标时

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就明确规定了我县行政执法责任制实行“一把手”负总责，分管领导

直接抓，县法制工作部门或部门法制机构负责组织实施、承担日常的

督促检查工作，年终逗硬考核奖惩。201X年，县政府在同30个乡镇，

40余个执法部门签订行政执法目标责任书（201X-201X）时，更明确了

各乡镇政府、行政执法部门在推行行政执法责任制工作中的责、权、

利，为该项工作的深入开展打下了坚实的基础，该项工作切实做到了

领导重视，组织机构健全，人员、经费落实。

（二）实行目标管理，抓好责任落实。为规范行政执法责任制的

目标管理，县政府将该项工作列入政府目标管理，安排到各工作部门

的年度工作目标中去，实行了统一部署，统一组织实施，统一评比检

查，统一考核奖惩。各工作部门根据本部门的实际，将执法责任分解

落实到股（科）、室，落实到岗位人头，全面实行了目标管理，层层

签订执法责任书，逗硬考评，与职工年终评比、表彰挂钩，调动了工

作人员的工作主动性、积极性。

（三）健全行政执法工作制度，规范行政执法行为。按照县委、

县政府每年的工作安排，各部门建立健全了行政执法责任制的一系列

制度，如执法过错追究、损害赔偿、重大案件处理备案、回访、行政

不作为追究，复议应诉、行政执法监督、考核奖惩、规范性文