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河北开放大学管理心理学形成性考核1-2答案

作业一

判断题

1、超Y理论强调胜任感。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

2、文化是一种个体的特征。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

3、授权者对被授权者保持指挥和监督的权利。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

4、X理论认为，人类具有不喜欢工作的本性。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

5、梅奥认为，影响组织生产力的最重要的因素，是待遇和工作环境。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

6、内容型激励理论着重研究激励目的。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

7、文化是一种观念形态，是精神活动的产物。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

8、社会人假设认为人的最大动机是社会需求。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

9、定型是指人们头脑中的一种固定不变的看法和评价。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

1、正式组织也可以是组织的个体之间自然发展起来的。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

11、个人心理活动的稳定的动力特征是性格。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

12、文化具有相对的独立性与稳定性。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

13、投射是一种以己度人的心理防御。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

14、群体越大，每个人付出的努力越多。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

15、授权者对被授权者保持指挥和监督的权利。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

16、社会知觉的被知觉者不能是群体。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

17、压力会造成生理和心理功能紊乱。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

18、凝聚力是一种使得成员想要留在群体中的力量。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

19、由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

2、对自己的知觉不属于社会知觉的研究范围。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

21、以喜爱的眼光知觉相像的人被称为类似吸引效应。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

22、共同愿景不应该以个人愿景为基础。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

23、中国文化具有较大的对不确定性的规避。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

24、关心人就一定可以取得较高的工作绩效。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

25、自我包括物质自我和精神自我。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

26、团队发展包括形成、震荡、稳定、运行四个阶段。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

27、生命周期理论认为，随着下属的年龄越来越大，加入组织的时间越长，领导方式必然要做出相应的调整。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

28、群体发展生命周期一般包括形成、发展、衰老、重生等几个阶段。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

29、社会知觉是理解他人的过程。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

3、大多数管理者属于胆汁质气质类型。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

31、管理思想的产生受到社会、政治、文化传统的制约。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

32、一般说来，责任性和情绪稳定性对工作绩效的影响最大。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

33、中国文化的权力距离较小。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

34、以喜爱的眼光知觉相像的人被称为选择性知觉。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

35、群体绩效一定由于个体与个体之和。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

36、人本管理的目标是主动地进行自我管理。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

37、由Y理论出发，强调要同时兼顾组织的需要与个人的需要。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

38、个性心理特征包括能力、气质和性格。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

39、个性不包括价值观等后天形成的观念。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

4、不同的人扮演不同的角色被称为角色期盼。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

41、管理不需要设定一定的控制限度。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

42、管理心理学是研究组织中人的心理活动规律的学科。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

43、个性倾向性主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

44、凝聚力越高，对群体越有力。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

45、自我实现人假设认为，即使能力低的人，在他们的其他需求或多或少已获满足之后，也会在自己的工作中寻求意义和任务完成的满足感。

A、正确

B、错误

正确答案：正确

46、文化是居久不变的。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

47、冲突关系属于权力关系。

A、正确

B、错误

正确答案：错误

48、领导是一个过程。

A、正确