公务员劳动合同.docxVIP

公务员劳动合同

合同编号：__________

甲方：__________

单位地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面协商一致。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日待遇和福利补贴。

3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定的，甲方给予相应的奖金和晋升机会。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的住房公积金待遇。

3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定给予相应的医疗和抚恤待遇。

第六条保密协议

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.乙方有《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规规定的解除和终止劳动合同的情形，甲方可以解除和终止劳动合同。

2.甲方解除和终止劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.公务员个人信息表

2.公务员岗位说明书

3.社会保险参保证明

4.住房公积金缴存证明

5.工作业绩评价标准

6.保密协议

7.解除和终止劳动合同证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，未能完成工作任务。

2.乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。

3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

5.甲方未按照约定提供休假待遇。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险。

三、法律名词及解释：

1.公务员法：《中华人民共和国公务员法》是由全国人民代表大会制定，规定了公务员的招聘、使用、管理、待遇等方面的法律。

2.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3.经济补偿：经济补偿是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿金。

4.保密协议：保密协议是用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的工作内容、商业秘密等予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未能完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，必要时调整乙方的工作任务和岗位。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或工作内容。

解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.问题：乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。

解决办法：甲方应按照相关规定，对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇，并承担相应的法律责任。

5.问题：甲方未按照约定提供休假待遇。

解决办法：甲方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方提供相应的休假待遇。

6.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：甲方应立即为乙方依法参加社会保险，并承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.行政机关与新招聘的公务员签订劳动合同。

2.行政机关与现有公务员续签劳动合同。

3.行政机关与调入的公务员签订劳动合同。

4.行政机关与借用的公务员签订劳动合同