2024年餐饮从业人员工作总结集锦十篇.docx

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2024年餐饮从业人员工作总结集锦十篇

(一)餐饮各岗位职责:1、餐饮部经理岗位职责:1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的安排、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;2)与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品...下面是我收集整理的餐饮从业人员工作总结集锦十篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

餐饮从业人员管理制度篇一

(一)餐饮各岗位职责:

1、餐饮部经理岗位职责:

1)全面负责餐饮部的食品饮料生产和服务的安排、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;

2)与主厨师长一起进行菜单的筹划和确定菜肴的价格,不断推出新的菜肴品种;

3)探讨餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮产品服务;

4)指挥主厨师长对厨房生产作好周密的安排,组织厨房生产,提高菜肴质量、削减生产中的奢侈;

5)督导餐厅、酒吧和厅面经理组织好餐饮的服务工作,提高餐饮服务质量;

6)加强对膳务管理的领导,做好保障餐饮生产、服务的后勤工作。每周与厨师长、选购 员一起巡察市场,检查库存物资,了解存货和市场行情,对餐饮物资和设备的选购 、验收和贮存进行严格的限制;

7)全面负责餐饮成本和费用的限制。每周召开餐饮成本分析会,审查菜肴和酒水的成本状况;

8)安排和组织餐饮的推销活动,扩大餐饮销售渠道,增加餐饮收入;

9)都督餐饮区的环境卫生管理,餐具和食品卫生管理和平安防火管理工作。

10)全面负责餐饮部人员的劳动组织和支配,对本部门职工的工作表现进行评估,监督部门培训安排的执行,实施有效的激励手段。

2、厅面经理岗位职责:

1)巡察各餐厅、宴会厅、酒吧的营业及服务状况,指导、监督日常经营活动,提出有关建议;

2)检查各餐厅的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率;

3)参与餐饮部例会,提出合理化建议,听取工作指示;

4)每周作好各餐厅经理(主管)的排班表,监督各餐厅制定排班表,聘请新员工,实施员工在职培训安排,评估员工表现,执行酒店各项规章制度,解决有关问题;

5)发展良好的客人关系,满意客人的特别服务,处理客人投诉;

6)与有关部门亲密联系和合作,向厨师长提出有关食品销售的建议,共同向客人供应优质餐饮服务;

7)完成餐饮部经理交给的其它任务。

3、中餐厅经理岗位职责:

1)指导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工人仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求;

2)具有为酒店作贡献的精神,为断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略,服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精;

3)重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧和技能,对员工进行酒店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录;

4)热忱待客、看法谦和,妥当处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,刚好发觉和订正服务中出现的问题;

5)加强对餐厅财产管理,驾驭和限制好物品的运用状况,削减费用开支和物品损耗;

6)负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒;

7)刚好检查餐厅设备的状况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅平安和防火工作;

8)与厨师长期保持良好的合作关系。依据季节差异、客人状况探讨制定特殊菜单。

4、中餐厅主管岗位职责:

1)编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录;

2)每日班前检查服务员的仪表、仪容;

3)了解当时用餐人数及要求,合理支配餐厅服务人员的工作,督促

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