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工资争议委托处理

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方之间可能发生的工资争议，甲方愿意委托乙方代为处理工资争议事宜，双方经协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方代为处理与员工__________（姓名）的工资争议事宜。

2.乙方应根据甲方的委托，全权代表甲方处理该工资争议事宜，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。

二、委托权限

1.乙方在处理该工资争议事宜时，应遵守国家法律法规、劳动规章制度和甲方的合理要求。

2.乙方在处理该工资争议事宜中取得的权利和利益，归甲方所有。

3.乙方在处理该工资争议事宜时，应遵循公平、公正、公开的原则，维护甲方的合法权益。

三、委托期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.委托期限届满后，如双方未达成新的协议，本合同自动终止。

四、费用及支付

1.乙方在处理该工资争议事宜过程中发生的费用，包括但不限于律师费、差旅费、诉讼费等，由甲方承担。

2.乙方应向甲方提供费用明细，甲方按实际发生金额支付。

五、保密条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、保密信息等，应予以严格保密。

2.保密期限自本合同终止之日起计算，为期__________年。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同委托事项的费用总额的__________%。

2.乙方未按约定处理委托事项，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.员工工资争议的相关文件

2.双方的公司注册证明文件

3.双方的营业执照复印件

4.甲方的授权书

5.乙方的工作人员名单和资质证明

6.劳动仲裁委员会的相关规定

7.法院诉讼的相关规定

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付委托费用，认定违约。

2.乙方未按约定处理委托事项，认定违约。

3.双方未按约定履行保密义务，认定违约。

4.双方未按约定解决争议，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.委托方：指甲方，提供委托事项并支付费用的主体。

2.受托方：指乙方，接受委托事项并处理的主体。

3.工资争议：指员工与雇主之间关于工资支付产生的争议。

4.委托事项：指甲方委托乙方处理工资争议的事宜。

5.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.遇到员工不配合的情况，乙方应积极沟通，解释相关政策，争取员工的理解和支持。

2.遇到法律纠纷，乙方应及时咨询专业律师，确保处理方式的合法性。

3.遇到费用支付问题，甲方应及时支付费用，确保乙方的正常运作。

4.遇到保密泄露的情况，双方应加强保密意识，签订保密协议，并加强对相关人员的管理。

五、所有应用场景：

1.甲方与员工发生工资争议，甲方委托乙方处理。

2.甲方未支付员工工资，甲方委托乙方处理。

3.甲方与员工因工资问题产生纠纷，甲方委托乙方处理。

4.甲方需要专业机构代为处理工资争议，选择乙方作为受托方。