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财务总监劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方财务总监一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务规划、财务管理、会计核算等工作。

1.2乙方应严格执行国家的财经政策、法规和甲方的财务管理制度，保证公司财务活动的合法性、合规性。

1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条薪酬待遇

3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方享有五险一金，具体按国家及地方政策执行。

3.4乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第四条工作纪律与绩效考核

4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.2乙方应保持职业操守，不得泄露公司的商业秘密。

4.3乙方的绩效考核按照甲方的考核制度执行。

第五条合同终止与解除

5.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。

5.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职，甲方有权立即解除合同。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作简历证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方财务管理制度复印件

8.绩效考核制度复印件

9.五险一金参保证明复印件

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除合同，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。

3.乙方未按甲方规章制度和工作要求履行职责，属于违约行为。

4.甲方未按时足额支付乙方薪酬，属于违约行为。

5.甲方未按约定提供福利待遇，属于违约行为。

6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责雇佣乙方并提供工作岗位。

2.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣并提供劳动力。

3.合同期限：指双方签订的劳动合同的有效期限。

4.薪酬待遇：指乙方按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。

5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.违约行为：指合同双方违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，约定具体的到岗时间，如有特殊情况，可协商解决。

2.乙方泄露商业秘密：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。

3.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提升工作技能，如仍无法满足要求，可依法解除合同。

4.甲方未按时支付薪酬：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付，如甲方恶意拖欠，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

5.甲方未提供约定待遇：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方拒绝履行，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方为甲方提供劳动力和专业技能。

3.双方按照合同约定享受权利和承担义务。

4.甲方对乙方进行绩效考核，乙方按甲方要求完成工作任务。

5.甲方按时足额支付乙方薪酬和福利待遇。

6.双方在合同期内遵守国家法律法规和公司规章制度。