公司体检报道5篇[修改版].pdfVIP

第一篇：公司体检报道

关爱员工健康成就企业未来

随着公司福利体系的不断完善，公司一年一度的全体员工体检活动在11月份又一次拉开了帷幕。公司

秉承人文关怀，坚持以人为本，关爱员工，组织此次体检活动，保证员工能够及时的掌握自身健康状况，

增强员工健康意识，提高工作效率。

此次体检活动于11月7日和8日分批进行，体检地点安排在具有高超医学水平的东方医院体检中心。

为了达到更好的体检效果，此次体检项目颇多，内科、外科、眼科、耳鼻喉科、妇科常规、宫颈刮片、血

常规、血脂。2项，肝功能：3项，肾功能：3项，乙肝五项，肿瘤筛查：2项，尿常规，彩超：肝胆胰脾

双肾、子宫附件，DR胸部摄影，心电图。体检结束后医院食堂为大家准备了丰盛的早餐，凭早餐券可直接

就餐。整个体检过程井然有序、规范合理，在各部门的大力配合下此次体检活动圆满结束。

这次体检活动得到了公司郭董事长和总经理程鹏先生的高度重视。早在8月份的时候，公司领导就提

醒综合部要注意合理安排体检事宜，将体检早日提上日程，发体检通知并提醒体检注意的事项，以达到最

好的体检效果。

这次体检，让大家真正感受到了公司的人性化关怀，身体是革命的本钱，只有健康的身体，才能在自

己工作岗位上发挥最大的作用，也更加印证了公司坚持以人为本的理念，增进了公司与员工之间的感情。

只有这样才能及时发现、及时预防、及时治疗，保障员工身心健康，进一步合理配置人力资源，提高劳动

生产效率，促进公司生产经营健康发展。

抢银行不如抢知识，抢知识还靠好身体。体检保健康，如衣食住行。随着企业的发展与员工生活水平

的提高，健康对于企业和员工的发展具有越来越重要的意义。未来公司将继续安排员工定期做体检，对员

工的关怀落到实处，促进企业与员工的共同健康发展！

第二篇：体检报道

2013年新闸企业退休老人免费体检顺利结束

自2013年9月4日起，耗时一个多月的常州新闸企业退休工人免费体检于2013年10月18日顺利结

束。

本次体检对象为钟楼区新闸街道2013年5月1日前纳入社会化管理的企业退休人员，共计2950人次。

此次体检项目包括内科、外科、五官科、实验室检查、胸透、B超、心电图七项内容。为缓解体检人数大幅

上升压力，提高体检服务质量，体检将全部采取刷卡体检的方式，要求体检者携带身份证、市民卡和体检

单前往体检。

为了确保本次体检能够顺利进行，新闸人社中心召开了针对本次体检的专题会议，会议由新闸人社中

心负责人邹韧杰主持并召开。会上，邹韧杰针对此次体检提出了四点要求：第

一、专人负责，责任到人。街道方面由吴亚芳全权负责，各村委由各协管员负责，要求大家务必负起

责任，坚持到底。第

二、全程跟踪。体检过程中各协理员务必全程陪同，维护体检现场秩序，做好体检的引导和服务工作，

并且要求各协理员及时做好行动不便老人的安全工作。第

三、及时反馈。要求大家在陪同体检过程中密切观察，尽可能做到问题早发现，早解决。第

四、建立电子档案。要求各村委为每个参加体检的退休人员建立健康电子档案，向受检者提供免费的

健康档案查阅和健康咨询，以完善各村委老人健康管理制度。

实施企业退休人员免费健康体检，体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀，也是人社部门结合“双

评”工作，为民办的一件好事实事，兑现了“改进作风、优化服务”的公开承诺，对广大企业退休人员提

高健康水平，提升生活质量具有十分重要的意义。

2013-10-18

新闸人社中心

第三篇：体检报道稿

以人为本情系职工健康体检温暖人心

为更好地开展职业病防治工作，保障职工的身体健康，切实做好职工健康监护工作,达到“早诊断、早

预防、早治疗”的防病治病目的。日前，第二工程处一年一度的员工职业健康体检工作已全面展开。

为了做好此次体检工作，处工会提前与医院工作人员联系体检事宜并下发通知，做好相关准备工作，

同时，职业病防是安全监督检查当中的重要内容之一，安全部将根据职业健康管理制度和操作规程情况，

将职工的检查报告建立职业健康信息档案。使职业病防治工作确立的“预防为主、防治结合”原则落到实

处。

奋战在施工一线的同志们身体健康是大干、特干完成生产任务，创效的根本前提。通过开展职业健康

体检工作，有助于全面了解职工健康状况，进一步提高员工的归属感和凝聚力，确保大家能以健康的体魄、

旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作中去，为单位创誉创效贡献自己的力量。