劳务派遣模板施工.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务派遣模板施工

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

丙方(派遣员工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务,丙方为甲方派遣至乙方工作的员工,为确保各方合法权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,共同遵守。

第一条劳务派遣内容

1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方至乙方从事__________工作。

1.2甲方应确保丙方具备从事工作所需的技能和资质。

1.3丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方管理。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.2合同期满前,若乙方需继续使用甲方劳务派遣服务,应提前一个月通知甲方,并签订新的合同。

第三条派遣费用

3.1乙方应按照约定向甲方支付派遣费用,包括丙方的工资、社会保险、公积金等。

3.2派遣费用的具体金额、支付方式和时间由甲乙双方协商确定,并以补充协议形式约定。

第四条丙方权益保障

4.1甲方应确保丙方享有国家规定的合法权益,包括工资、工时、休假、培训等。

4.2甲方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金。

4.3丙方在工作中发生意外伤害的,按照国家和地方的相关规定处理。

第五条保密条款

5.1各方应对本合同的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。

5.2丙方应对其在乙方工作期间所获悉的商业秘密和机密信息予以保密。

第六条违约责任

6.1各方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

6.2甲方未按约定派遣员工,或派遣的员工不符合乙方要求的,乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同。

第七条争议解决

7.1各方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由各方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

丙方(派遣员工):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.丙方身份证复印件

2.丙方资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.公积金缴纳证明

5.乙方公司规章制度

6.乙方公司岗位职责描述

7.乙方公司培训计划

8.乙方公司保密协议

9.甲方公司资质证明

10.甲方公司派遣服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间派遣员工,或派遣的员工不符合乙方要求的,构成违约。

2.甲方未依法为丙方缴纳社会保险和公积金,构成违约。

3.丙方在工作中发生意外伤害,未按约定处理,构成违约。

4.乙方未按约定向甲方支付派遣费用,构成违约。

5.各方违反保密条款,向第三方披露合同内容和商业秘密,构成违约。

三、法律名词及解释:

1.劳务派遣:指甲方根据乙方需求,向乙方派遣员工从事特定工作,并由甲方支付员工工资、社会保险、公积金等费用的一种服务方式。

2.违约行为:指合同各方在履行合同过程中,未能履行或未能完全履行合同约定的义务。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。

4.保密义务:指合同各方在合同履行过程中,对获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定时间派遣员工或派遣的员工不符合乙方要求。

解决办法:乙方有权要求甲方重新派遣或解除合同,并要求甲方承担违约责任。

2.问题:甲方未依法为丙方缴纳社会保险和公积金。

解决办法:甲方应依法为丙方缴纳社会保险和公积金,否则乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.问题:丙方在工作中发生意外伤害。

解决办法:按照国家和地方的相关规定处理,甲方应承担相应责任。

4.问题:乙方未按约定向甲方支付派遣费用。

解决办法:乙方应按约定向甲方支付派遣费用,否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

5.问题:各方违反保密条款,向第三方披露合同内容和商业秘密。

解决办法:违反保密条款的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供劳务派遣服务,乙方需要临时用工。

2.乙方公司规模扩大,需要增加员工,但不

文档评论(0)

q96tcntzow + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档