管理咨询行业劳动合同模板.docx

管理咨询行业劳动合同模板

合同编号：__________

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身份证号码：

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联系电话：

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方聘请乙方作为管理咨询顾问，乙方同意接受甲方的聘请，就双方的权利、义务和责任达成如下协议：

一、乙方的义务

1.1乙方作为管理咨询顾问，应向甲方提供专业的管理咨询服务，包括但不局限于：

（1）对企业现状进行分析和评估；

（2）为企业提供管理改进方案和措施；

（3）协助企业实施改进方案和措施；

（4）为企业提供管理培训和指导。

1.2乙方应按照甲方的要求，及时完成甲方委托的管理咨询任务，并保证咨询质量。

1.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、乙方的权利

2.1乙方有权按照约定获得甲方支付的咨询费用。

2.2乙方有权要求甲方提供与咨询任务相关的资料和信息。

2.3乙方有权在合同约定的范围内，对甲方的管理进行指导和监督。

三、甲方的义务

3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付咨询费用。

3.2甲方应向乙方提供与咨询任务相关的资料和信息，以便乙方更好地完成咨询任务。

3.3甲方应遵守乙方的意见和建议，在合同约定的范围内，积极配合乙方的工作。

四、甲方的权利

4.1甲方有权要求乙方按照约定的时间完成咨询任务。

4.2甲方有权对乙方的咨询工作进行评价和监督。

4.3甲方在合同约定的范围内，有权拒绝乙方的意见和建议。

五、合同的解除和终止

5.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。

5.3一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.3甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

8.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.3合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：

日期：____年____月____日

乙方（签字/盖章）：

日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关工作经验证明文件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方授权书（如有）

8.咨询任务书或咨询项目说明书

9.咨询费用支付凭证

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成咨询任务，或咨询质量不符合约定。

2.乙方泄露甲方商业秘密。

3.甲方未按约定时间和方式支付咨询费用。

4.甲方未向乙方提供必要的资料和信息，影响咨询工作。

5.甲方违反乙方意见和建议，导致咨询效果不佳。

6.双方未按约定解除或终止合同，导致合同失效。

三、法律名词及解释：

1.管理咨询顾问：指具备专业知识和经验，为甲方提供管理咨询服务的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.咨询费用：指乙方为提供管理咨询服务，甲方应支付给乙方的报酬。

4.咨询任务：指乙方根据甲方要求，所承担的管理咨询工作内容。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方延期完成任务：与乙方沟通，了解原因，协商延期，并根据实际情况调整咨询费用。

2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求采取补救措施，必要时依法索赔。

3.甲方迟延支付费用：催促甲方支付，必要时依法追讨欠款。

4.甲方未提供必要资料：要求甲方提供，必要时暂停咨询服务，直至问题解决。

5.甲方违反乙方意见和建议：双方沟通，解释法律法规或行业规范，寻求共识。

五、所有应用场景：

1.企业转型升级过程中，需要进行管理咨询。

2.企业经营困境，需要进行管理改进。

3.企业计划实施新项目，需要进行前期管理咨询。

4.企业为提高管理水平，定期进行管理咨询。

5.企业发生重大变革，如并购、重组等，需要进行管理咨询。

6.企业为提高竞争力，进行战略规划和管理咨询。