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安徽旅游行业导游劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任导游职务,负责带领旅游团队完成旅游活动。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成导游工作,并提供优质服务。
2.3乙方应遵守国家法律法规,不得利用导游身份从事违法活动。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。
3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。
3.3乙方根据实际工作时间享受带薪年休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。具体工资标准和构成由双方协商确定。
4.2乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。
4.3乙方加班工资按照国家规定支付。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费标准和比例按照国家规定执行。
5.2乙方享受国家规定的带薪病假、产假、陪产假等福利待遇。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条保密和知识产权
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
6.2乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致解除劳动合同。
7.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
7.3乙方因犯罪被判刑或失踪,甲方有权解除劳动合同。
7.4合同期满,双方未续签,劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.劳动合同期限续签申请表
7.工资条复印件
8.社会保险缴纳证明复印件
9.甲方为乙方提供的劳动保护用品清单
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供导游服务,或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。
3.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或迟延履行合同义务。
4.乙方违反国家法律法规,利用导游身份从事违法活动。
5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险。
7.甲方未按照合同约定提供乙方必要的劳动保护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取报酬的自然人。
4.劳动合同期限:指劳动合同规定的双方履行劳动权利和义务的时间。
5.工作内容:指劳动者在用人单位从事的特定工作岗位的任务和要求。
6.劳动报酬:指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。
7.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的身份、学历、职业资格证明不真实。解决办法:要求乙方重新提供真实有效的证明,或依法解除劳动合同。
2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:甲方应及时足额支付工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.乙方在工作中受伤,需停工治疗。解决办法:甲方应按照合同约定为乙方支付医疗费用,并根据实际情况给予工资待遇。
4.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法:双方协商一致解除劳动合同,并按照合同约定办理相关手续。
5.甲方变更名称、地址、法定代表人等事项。解决办法:甲方应及时通知乙方,并依法办理劳动合同变更手续。
五、所
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