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简化劳动合同模板教育行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
乙方(劳动者):__________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:__________________
联系地址:__________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方工作,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,在合同期满前一个月内,如双方无异议,本合同自动续签。
二、工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,不得无故拖延或拒绝。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方的规定给予加班费。
3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全。
六、保密条款
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究其法律责任。
七、解除和终止合同
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序办理离职手续。
7.3甲方解除合同的,应根据国家法律规定和合同约定,支付乙方相应的经济补偿。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司工作时间表
4.甲方公司福利制度说明
5.国家法定节假日放假通知
6.乙方保密协议
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求的,视为违约。
2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密的,视为违约。
3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费或福利的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件的,视为违约。
5.双方未协商一致解除合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。
3.加班费:员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定完成工作任务:及时沟通,明确任务要求和完成时间,必要时进行培训或调整工作岗位。
2.甲方未按时支付工资、加班费或福利:保留证据,与甲方沟通,要求按时支付;协商无果可向劳动监察部门投诉。
3.甲方未提供劳动保护或劳动条件:收集证据,与甲方沟通,要求改善劳动条件;协商无果可向劳动监察部门投诉。
4.乙方违反保密协议:立即终止违约行为,要求乙方支付违约金;必要时通过法律途径追究其法律责任。
5.双方发生劳动争议:先尝试友好协商解决,协商不成时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为教育行业企业,乙方为教师、行政人员等。
2.甲方为教育机构,乙方为教师、辅导员等。
3.甲方为学校,乙方为教师、研究人员等。
4.
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