残疾人服务劳动合同模板.docx

残疾人服务劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家依法成立的残疾人服务机构，乙方为具有劳动能力的残疾人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方就业的事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相应的劳动任务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3甲方为乙方提供合适的工作岗位及必要的工作培训。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，国家法定节假日休息。

2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月__________日之前支付乙方工资。

3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

第五条合同期限

5.1本合同期限为一年，自双方签字之日起生效。

5.2合同期满前，双方可协商续签。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.残疾人服务劳动合同模板

2.甲方营业执照副本

3.乙方身份证复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方工作成果证明

7.甲方提供的培训证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作培训的，视为违约。

2.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.残疾人服务劳动合同：指甲方为残疾人提供就业机会，乙方为具有劳动能力的残疾人，双方签订的明确双方权利义务关系的协议。

2.用人单位：指依法成立，为残疾人提供就业岗位的机构。

3.劳动者：指具有劳动能力的残疾人。

4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。

5.劳动报酬：指乙方完成工作任务后，甲方支付给乙方的工资及福利待遇。

6.劳动保护：指甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到困难，可以向甲方寻求帮助和指导。

2.甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作状况，提供必要的支持和培训。

3.如乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方应提前通知乙方，并办理离职手续。

4.如甲方未按照约定提供工作岗位或工作培训，乙方可以要求甲方履行合同约定。

5.如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。

6.如甲方未为乙方缴纳社会保险费用，乙方可以要求甲方补缴社会保险费用及违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为残疾人提供就业岗位。

2.乙方为具有劳动能力的残疾人，寻求合适的工作岗位。

3.双方签订残疾人服务劳动合同，明确双方权利义务关系。

4.甲方按照合同约定提供工作岗位、工作培训和安全保障。

5.乙方按照甲方要求完成工作任务，获得劳动报酬和福利待遇。

6.双方遵守国家法律法规，保障双方合法权益。