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工时记录规范

合同编号：__________

第一条工时记录

1.1乙方应按甲方规定的工作时间、休息时间和工作地点出勤，严格遵守劳动纪律，服从甲方工作安排。

1.2乙方应准确、真实地填写工时记录，包括工作起始时间、结束时间、加班时间等，如有请假、外出等特殊情况，应提前向甲方报告并得到甲方批准。

1.3乙方应妥善保管好自己的工时记录，如有丢失、损坏等情况，应及时向甲方报告，并承担相应责任。

第二条工时统计与考核

2.1甲方应按照实际工作情况进行工时统计，确保乙方合法的劳动权益。

2.2甲方应建立科学的考核制度，对乙方的工时记录进行定期或不定期审查，确保乙方的合法权益不受侵害。

2.3甲方对乙方工时记录的审查，不应影响乙方的正常工作和生活。

第三条加班

3.1乙方在法定工作时间之外的工作，视为加班。

3.2甲方应按照相关法律法规支付乙方加班费。

3.3乙方加班应提前向甲方报告，并得到甲方批准。

第四条工时记录的查询与更正

4.1乙方有权查询、核对自己的工时记录，如有疑问，可要求甲方进行解释或更正。

4.2甲方应在收到乙方查询、核对请求后，及时提供相关资料，确保乙方的合法权益。

4.3甲方对乙方工时记录的更正，应严格按照实际情况进行，并保留相关证据。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本规范，导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.2本规范的违约责任，适用《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定。

第六条争议解决

6.1本规范在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本规范一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本规范自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可另行签订新的规范。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.工时记录规范

2.乙方个人信息表

3.加班申请表

4.工时记录查询申请表

5.更正工时记录申请表

6.违约行为认定申请表

7.争议解决申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本规范支付乙方加班费。

2.甲方未按照本规范提供乙方工时记录查询、核对的权利。

3.乙方未按照本规范出勤，违反劳动纪律。

4.乙方未按照本规范提前报告请假、外出等情况。

5.甲方未按照本规范对乙方工时记录进行统计与考核。

6.甲方未按照本规范履行争议解决义务。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指合同签订的雇主方。

2.乙方：指合同签订的雇员方。

3.工时记录：指乙方按照甲方规定的工作时间、休息时间和工作地点出勤的记录。

4.加班：指乙方在法定工作时间之外的工作。

5.加班费：指甲方按照相关法律法规支付给乙方的加班报酬。

6.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方忘记填写工时记录。

解决办法：乙方应及时补充填写工时记录，并向甲方报告。

2.问题：甲方未支付乙方加班费。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付加班费的要求，甲方应按照相关法律法规支付。

3.问题：乙方对工时记录有疑问。

解决办法：乙方有权查询、核对自己