- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学习微课程的心得感想(精选12篇)
学习微课程的心得感想篇1
微课程不仅是一种工具,更是一种教师成长的新范式,通过制作
微课程,教师们不断深入反思,不断归纳总结,在不知不觉中成长。
多媒体的呈现方式、5分钟的学习享受让更多的教师爱上了微课程。制
作微课程也让教师在培训中从消费者变成了生产者,借助微课程这一
工具,老师们可以将隐性成果显性化、显性成果标准化、研究成果传
媒化、科研门槛草根化。
李玉平:刘校长的“四化”总结得非常好,微课程正改变着许多
学校和地区的教师成长方式。学校一般都有固定的写作任务,但写的
过程中有几个不容回避的问题:
论文与故事:不论书写还是阅读,教师都更喜欢故事,但现实似
乎在开一个不大不小的玩笑:要求教师写论文,背景、意义、价值、
理论依据……出发点是好的,但问题是用对专业工作者的要求来要求教
师,是不是不太现实?
数量与质量:笔记、心得、论文、故事……类别不少,但质量关注
不够,缺少引领、点评,更缺少课程化开发,所以故事写了不少,但
究竟发挥了多少作用?
成果与传播:教师的文章中不乏优秀作品,但因为缺少再开发的
意识,最终成果往往停留在“经验层面”。经验背后的策略、策略中
的风险、经验推广的关键元素,研究得不够,所以最终“典型经验可
以打动人,但很难复制”。
所以,我们鼓励教师基于自己已有的实践经验,尝试进行精细化
加工:文章中发现经验——阅读文章,寻找出最有价值的经验;将经验
变为成果——对经验进行深度追问,抽出策略、方法等;对成果进行课
程化开发——将成果进行“课程化”开发和“可视化”开发,变成微
课程。
上面的三步表面上是对文章的精细加工,事实上是对成果的深度
反思、梳理,是一种更具价值的研究。以湖北宜昌天问学校的教师为
例,他们每周写一篇文章,几年来积累了大量的文章。今年假期,他
们开始对自己过去的“每周一得”进行梳理,结果发现寻找真正的成
果并不是一件容易的事。但教师们经过一个假期的思考和开发,最终
形成了“班级文化微课程系列”“学校管理微课程系列”,这些成果
的背后是教师研究能力的提升。
微课程的开发,意味着教师成长方式的变革。再举一个读书的例
子:吉林希望小学以前鼓励教师读书、写,后来要求教师研发微课程,
将书中作者的策略或好故事用微课程的方式梳理出来。这样一来,教
师阅读的数量少了,但是深度却不一样了。比如他们把《第56号教室
的奇迹》中雷夫的策略开发成《阅读的策略》《教学的策略》等10集
微课程,将雷夫的故事转化为策略,这样大家学起来就简单多了。这
也实现了“教师由学习者到开发者、创造者”的转变。
学习微课程的心得感想篇2
通过这次培训,特别是学习了《微课程的运用》,增长了不少知
识。
微课是展示自己教学能力的一种重要方式,通过这种短时间内的
视频教学,能有效地观察自己上课时的过程,包括上课时的表现,对
于自己的教学展示有着较为清晰的认识,能通过自己看到自己上课时
的语言,姿势,动作形态,课堂讲授等获得较大的自我认识。。然而
随着信息与通迅技术快速发展,在教育领域,“微课”将革新传统的
教学与教研方式,突破教师传统的听评课模式。
微课时间短:教学视频是微课的核心组成内容。根据中小学生的
认知特点和学习规律,“微课”的时长一般在5分钟以内。
微课内容少“微课”主要是为了突出课堂教学中某个学科知识点
的教学,或是反映课堂中某个教学环节、教学主题的教与学活动,相
对于传统一节课要完成的复杂众多的教学内容,“微课”的内容更加
精简。
资源容量小。“微课”视频及配套辅助资源的总容量一般在几十
兆左右,师生可流畅地在线观摩课例,查看、等辅助资源,非常适合
于教师的观摩、评课、反思和研究。
“微课程”起点很低,基于PPT(幻灯片)技术,后期转为视频文件,
人人可做,简单易学。微课程每一集内容相对独立,它可独立使用,
也可嵌入学校任何课题,还可以独立成系统,综合使用。微课程微课程利
用了网络传送的便捷与录影重复利用成本低的特性,使用方便,除了
网上学习,还可利用手机、微博等方式学习,也可以用于学校例会、
研讨会观看或讨论。主要针对教师专业发展,内容直接指向具体问题,
关注关注小现象、小故事、小策略小现象、小故事、小策略,主题突出,一课一事,层层剖析,
有深度,能启发有思考。
学习微课程的心得感想篇3
首先,眼前一亮
文档评论(0)