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员工打卡迟到早退规章制度

员工打卡迟到早退规章制度

一、目的

为规范公司员工上下班打卡管理，确保公司生产经营的有序进行，提高员工的工作效率，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工（包括合同制员工、劳务派遣员工、实习生等）。

三、迟到早退定义

迟到：指员工未按规定的时间上下班，迟到时间超过30分钟（含）的行为。

早退：指员工在规定的下班时间前未完成工作任务或未经批准提前离开工作岗位的行为。

四、打卡规定

1.员工应严格遵守公司规定的上下班时间，按时打卡。上班时间30分钟后3分钟内为迟到，30分钟以内为正常上班；下班时间前30分钟内为早退，30分钟以上为旷工。

2.如因不可抗力因素导致无法按时打卡，员工应及时向所在部门负责人报告，并提供相关证明，经所在部门负责人签字确认后，可作为考勤依据。

五、迟到早退处理

1.迟到处理：

（1）迟到一次的，扣除当月绩效奖金5元；

（2）迟到两次的，扣除当月绩效奖金10元；

（3）迟到三次的，扣除当月绩效奖金20元；

（4）迟到四次及以上的，扣除当月绩效奖金50元，并给予警告处分。

2.早退处理：

（1）早退一次的，扣除当月绩效奖金5元；

（2）早退两次的，扣除当月绩效奖金10元；

（3）早退三次的，扣除当月绩效奖金20元；

（4）早退四次及以上的，扣除当月绩效奖金50元，并给予警告处分。

六、特殊情况处理

1.因公外出不能按时打卡的，应由所在部门负责人出具证明，经公司领导批准后，作为考勤依据。

2.员工因病假、事假等特殊原因不能按时打卡的，应由本人或其代理人在规定时间内向所在部门负责人报告，并提供相关证明，经所在部门负责人签字确认后，可作为考勤依据。

七、监督与执行

1.公司人事行政部负责对本制度的执行情况进行监督和检查，确保制度得到有效落实。

2.各部门负责人应加强对本部门员工的管理和教育，督促员工遵守本制度。

八、附则

1.本制度自发布之日起执行，由公司人事行政部负责解释和修订。

2.本制度与国家相关法律法规不符时，以国家法律法规为准。

员工打卡迟到早退规章制度（1）

员工打卡迟到早退规章制度

一、目的

为规范公司员工上下班打卡管理，确保公司生产经营的有序进行，提高员工的工作效率，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工（包括合同制员工、劳务派遣员工、实习生等）。

三、迟到早退定义

迟到：指员工未按规定的时间上下班，且在规定上下班时间后到达公司或离开公司的行为。

早退：指员工在规定的下班时间前离开公司，且未到规定下班时间的行为。

四、迟到早退处理

1.迟到次数计算

员工每季度累计迟到次数超过3次（含）的，按每次50元进行处罚；每月累计迟到次数超过6次（含）的，按每次100元进行处罚；每年累计迟到次数超过12次（含）的，按每次200元进行处罚。迟到次数以公司考勤记录为准。

2.早退处理

员工每季度累计早退次数超过2次（含）的，按每次50元进行处罚；每月累计早退次数超过4次（含）的，按每次100元进行处罚；每年累计早退次数超过8次（含）的，按每次200元进行处罚。早退次数以公司考勤记录为准。

3.迟到早退后果

迟到早退除按上述规定进行处罚外，还将给予以下处罚：

（1）通报批评；

（2）扣除当月绩效奖金；

（3）扣减年终奖；

（4）影响晋升资格；

（5）解除劳动合同。

五、特殊情况处理

1.因不可抗力因素导致员工无法按时上下班的，经核实后不按迟到早退处理。

2.员工因公外出、出差等特殊情况未能及时打卡的，应在事后及时向所在部门负责人说明情况，并提供相应证明，由所在部门负责人签字确认后，不按迟到早退处理。

六、制度宣传与培训

1.公司将定期对员工进行本制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守本制度的相关规定。

2.各部门负责人应加强对本部门员工的监督和管理，确保本制度的有效执行。

七、制度修订与完善

公司将根据实际情况对本制度进行适时修订和完善，确保制度的适应性和有效性。

八、附则

本制度自发布之日起执行，由公司人力资源部负责解释和修订。

员工打卡迟到早退规章制度（2）

_____年_____月_____日

一、目的

为规范公司员工上下班秩序，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，根据国家有关法规和公司相关制度，特制定本规章制度。

二、适用范围

本规章制度适用于公司全体员工（包括全职、兼职、实习生等）。

三、规定内容

1.打卡规定

（1）所有员工应遵守公司规定的上下班时间，按时打卡。上班时间前5分钟至下班时间后5分钟为打卡时间，超过或不足该时间段均视为迟到或早退。

（2）如有特殊情况需提前或延后打卡，应提前向所在部门负责人请假，并经人事部门批准。未经批准擅自打卡的，将视