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;一、????领导的含义;领导具有下述特征:;二、?领导的权限;;;三、????领导的作用;第二节领导理论
;一、领导理论概述;第一?、?性格理论阶段
(20世纪开始~30年代);第二、?行为理论阶段
(20世纪40年代~60年代);第三、权变理论阶段
(20世纪70年代迄今);二、领导行为连续统一体理论;;三、管理系统理论;四、管理方格理论;;五、权变理论
;菲德勒的随机制宜领导理论;赫塞—布兰查德的情境领导理论;不成熟--成熟理论
;;第三节领导方式
;;一、按权力控制程度划分;二、按领导重心所向划分;三、按领导者的态度划分;四、按决策权力大小划分;第四节领导者素质
及领导班子构成
;一、领导者个人素质;;二、领导班子的构成;1.年龄结构;
2.知识结构
;3.?能力结构;4.专业构成;第五节领导艺术
;一、领导决策的艺术;;;;二、合理用人的艺术;(一)科学用人的艺术;(二)有效激励人的艺术;(三)适度治人的艺术;三、正确处理人际关系的艺术;(一)影响企业人际关系的因素
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