山西省劳务分包合同5篇.docx

山西省劳务分包合同5篇

篇1

山西省劳务分包合同

一、合同双方

甲方：山西省人力资源开发有限公司（以下简称甲方）

乙方：劳务分包单位（以下简称乙方）

二、合同范围

乙方承包甲方委托的劳务分包业务，并按照合同约定的条件和标准履行劳务分包合同。

三、合同内容

1.双方约定于合同签订之日起，乙方将承包甲方委托的劳务分包业务，具体项目包括但不限于劳务招聘、培训、管理等。

2.乙方承诺履行合同期间，遵守国家相关法律法规、劳动合同法等规定，维护甲方的合法权益。

3.乙方应保证所提供的劳务员工具备相应的技能和资质，且在合同期限内保证项目的正常运行。

4.甲方应按照合同约定的时间和金额向乙方支付劳务分包费用，如存在超时付款等问题，双方应协商解决。

5.乙方不得私自将劳务分包任务转包给其他单位或个人，如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方责任。

6.双方约定在合同期限届满前提前30天书面通知对方是否继续履行合同，并协商订立新的合同。

7.合同生效后，乙方应密切关注甲方的要求和意见，及时调整和改进工作方式，确保合同项目按时保质完成。

四、违约责任

1.如乙方未能按照合同约定的时间和标准履行劳务分包合同，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。

2.如甲方未按照合同约定的时间和金额向乙方支付劳务分包费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息，并有权解除合同。

3.如果双方因不可抗力等原因无法履行合同，应及时书面通知对方，并协商解决方案，适当延长合同期限。

五、争议解决

本合同如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交山西省劳动仲裁委员会进行仲裁。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改协议经双方盖章确认后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方盖章确认之日起生效，至合同约定期限届满之日终止。合同期限届满前30日，双方应协商续签或解除合同。本合同内容经双方确认无误后，签字盖章生效。

甲方：山西省人力资源开发有限公司

乙方：劳务分包单位

签订日期：年月日

篇2

山西省劳务分包合同是指在劳务派遣的基础上，由用人单位将一定的劳务分包给第三方企业进行处理的合同。在这种合同中，用人单位仍然承担雇佣关系，但部分劳务的管理权和责任则由第三方企业来承担。这种合同方式往往能有效分担用人单位的劳务管理压力和风险，提高用人单位的管理效率和专业化水平。

山西省劳务分包合同的内容通常包括以下几个方面：

一、合同当事人的基本信息。包括用人单位和劳务分包单位的名称、地址、法定代表人等基本信息，明确双方的主体资格和联系方式。

二、劳务内容和要求。具体描述劳务分包的范围、数量、质量要求、工作时间等具体内容，明确双方对劳务的期限和要求。

三、劳务报酬和支付方式。约定劳务分包的报酬标准、支付时间、支付方式等，明确报酬的计算方式和支付条款，保障双方权益。

四、劳务管理和协作方式。约定用人单位和劳务分包单位在劳务执行过程中的管理方式、沟通协作方式，确保劳务的顺利进行和质量保障。

五、违约责任和解决方式。约定双方在履行合同过程中可能发生的违约责任及其解决方式，保障合同的顺利履行和双方的合法权益。

六、其他条款。协商其他双方认为需要约定的内容，如保密条款、知识产权条款等，确保合同的完整性和可操作性。

在签订山西省劳务分包合同时，双方应当按照合同诚实信用、平等自愿的原则，充分尊重对方权益，共同遵守合同约定，共同维护合同的有效性。同时，双方还应当遵守相关的法律法规、政策规定，不得违法违规开展劳务分包活动，确保合同的合法合规性和有效性。

总的来说，山西省劳务分包合同在用人单位与劳务分包单位之间建立了明确的劳务关系，确保了双方的合法权益和劳务管理效率。双方只有遵守合同条款，共同履行合同义务，才能实现合同的双赢和共赢。希望双方在签订劳务分包合同时，能够充分考虑双方的实际情况和需求，合理明确各自的权利和义务，建立互信互利的合作关系，共同促进劳动力资源的合理配置和优化利用。【此文仅供参考】。

篇3

山西省劳务分包合同

一、合同双方

甲方：（委托方）：__________公司

乙方：（承包方）：__________公司

二、合同项目

1.甲方委托乙方承担__________项目的劳务分包工作，具体工作内容及任务分工详见附件《劳务分包合同附件》。

2.甲方承担向乙方支付相应的劳务分包费用，具体费用及支付方式详见附件《劳务分包合同附件》。

三、合同期限

本合同自_