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集团人力资源业务流程操作手册范例
集团人力资源业务流程操作手册
本手册旨在为集团人力资源部门及其相关人员提供一份全面、详细的业务流程操作指南,以确保各项人力资源业务的顺利进行。
1.招聘与配置
1.1招聘需求提交
各部门根据业务发展需要,向人力资源部门提交招聘需求。招聘需求应包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。
1.2招聘信息发布
人力资源部门在内部招聘平台发布招聘信息,并根据需求在其他招聘网站同步发布。
1.3简历筛选与面试
人力资源部门根据简历筛选合适候选人,安排面试。面试分为初试和复试,由相关部门负责人参与。
1.4录用与审批
根据面试结果,人力资源部门拟定录用通
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