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建筑施工劳动合同综合版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。

1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事建筑施工工作，具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工程质量，遵守安全生产规定。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

4.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方加班费。

4.3乙方享有带薪年休假，具体休假天数按照国家规定执行。

4.4甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期限内，甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

6.3合同到期，双方未提出异议的，本劳动合同自动续签。

6.4乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同约定，甲方有权立即解除劳动合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.年假证明

6.加班证明

7.劳动合同续签申请表

8.劳动合同解除/终止申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按约定完成工作任务，造成工程质量问题。

5.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本劳动合同约定。

6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，约定一定期限的试用。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.劳动条件问题：如甲方未提供劳动条件，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.工作任务完成问题：如乙方未按约定完成工作任务，甲方可以与乙方沟通协商，如协商不成，可以根据实际情况采取相应的纪律措施。

五、所有应用场景：

1.建筑施工企业与劳动者签订劳动合同。

2.建筑施工企业与劳动者变更劳动合同内容。

3.建筑施工企业与劳动者解除或终止劳动合同。

4.劳动者在工作中遇到劳动条件问题，需要维权。

5.劳动者对工资支付有异议，需要解决。

6.劳动者对社会保险缴纳有异议，需要解决。