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大学生实习劳动合同协议4篇

篇1

大学生实习劳动合同协议

一、甲方（单位）

单位名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方（劳动者）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方为提高乙方的实际工作技能和能力，经过实际考察和鉴定，乙方同意接受甲方实习岗位提供的工作。为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，特订立本协议。本协议具有法律效力。

第一条任务安排及工作时间

1、甲方将根据乙方的专业和实际实习情况，为其安排实习任务，并协助乙方学习和提高实践能力；

2、乙方应按照甲方的安排，认真完成实习任务，维护甲方单位形象；

3、乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，或者根据实际工作情况调整。

第二条报酬待遇

1、乙方在实习期间将按实习合同约定支付实习报酬，具体数额为每月人民币***元；

2、乙方应按时、按要求向甲方提供个人银行账号信息，方便甲方按时足额支付实习报酬；

3、乙方需按照国家有关规定交纳相关个人所得税。

第三条保密义务

1、乙方应保守甲方单位的商业秘密和岗位信息，不得擅自泄露给他人；

2、乙方不得擅自将甲方单位的机密资料外传或私自转让或使用，如因乙方泄密导致的一切后果由乙方自行承担。

第四条实习期限

1、本协议自双方签字之日起生效，至实习期满终止，具体实习期限为从***年**月**日至***年**月**日；

2、实习期间若双方协商终止合同，需提前与对方三个工作日提出书面解除或变更意向。

第五条试用期

1、乙方入职前为试用期，在试用期内双方任何一方均可解除劳动合同，不影响双方解除的权利；

2、试用期满并在甲方单位继续工作时，此协议即转为劳动合同。

第六条解决纠纷

1、本协议一旦签订生效，若因任何争议产生，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

2、双方必须本着友好解决争议的原则，遵守仲裁裁决。

第七条附则

1、未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，可参照国家相关法律法规进行处理；

2、乙方应认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方领导的管理；

3、甲乙双方对协议内容均清楚明了，自愿签订协议。

甲方（单位）：（盖章）

法定代表人：

日期：

乙方（劳动者）：

日期：

篇2

大学生实习劳动合同协议

一、背景

随着我国经济的蓬勃发展和社会的不断进步，大学生实习已经成为了一个非常重要的教育环节。通过实习，大学生可以提高自己的实践能力、增加社会经验、拓展人脉关系，为将来就业打下坚实的基础。因此，与实习企业签订合同协议，明确实习期间双方的权利和义务，是非常必要且重要的。

二、合同协议内容

1.合同双方：本合同由实习生（姓名、学号）、实习单位（名称、地址、法定代表人）签订。

2.实习岗位：实习单位为实习生安排的岗位为（具体岗位名称），实习期间工作内容为（具体工作内容）。

3.实习期限：本次实习期限为（具体时间），双方可根据实际情况协商延长或缩短实习期限。

4.工作时间：实习生每天工作时间为（具体时间），双方可根据实际情况协商调整。

5.实习报酬：实习生在实习期间的报酬为（具体金额或福利待遇），实习单位的支付方式为（一次性支付或分期支付）。

6.工作要求：实习生在实习期间需遵守实习单位的规章制度，如有违反规定，责任由实习生承担。

7.保密条款：双方保证在实习期间不得泄露实习单位的商业机密和敏感信息，违者将承担相应法律责任。

8.终止协议：当发生双方不能继续履行合同协议的情况时，可协商解决或提前终止合同。

9.其他条款：双方应遵守国家相关法律法规和政策，共同维护实习合同的权益。

三、签署

本合同协议自双方签署之日起生效，双方应认真履行合同中的约定，并保证合同的有效性和合法性。

实习生签字：日期：

实习单位盖章：日期：

四、总结

通过签订大学生实习劳动合同协议，可以规范双方的权利与义务，明确实习期间的工作内容和报酬待遇，最大程度地保护实习生的合法权益，同时也为实习单位提供了一种稳定、有序的管理方式。希望各大学和实习单位能够重视大学生实习劳动合同协议的签订，共同努力，推动大学生实习工作的健康发展。

篇3

大学生实习劳动合同协议

为了规范大学生