执行经理聘用协议(三).docx

执行经理聘用协议(三)

协议主体

本协议（以下简称“协议”）由以下双方于【协议签订日期】（以下简称“生效日期”）签订：

【雇主全称】（以下简称“公司”）

地点：【公司注册地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

职务：【法定代表人职务】

【执行经理姓名】（以下简称“执行经理”）

联系地址：【执行经理联系地址】

身份证号码：【执行经理身份证号码】

联系电话：【执行经理联系电话】

第一条雇用职位

1.1雇主聘用执行经理为公司【具体职位名称】。

第二条具体职责

2.1执行经理将全面负责【具体职责范围】，包括但不限于：

制定和实施公司战略计划；

管理公司日常运营，包括业务发展、市场推广、财务管理等；

领导和指导公司团队，确保团队高效协调运作；

代表公司与相关利益相关者进行沟通和谈判等。

第三条聘用期限

3.1本协议的聘用期限为【具体聘用期限】，自【生效日期】起计算。双方一致同意在聘用期满前的【具体天数】内可以续签本协议。

第四条薪资和福利

4.1雇主将根据执行经理的职位、能力和公司的市场地位，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。具体的薪资待遇和福利内容将在【具体文件或附件中】详细列明。

第五条保密条款

5.1双方同意对于在协议有效期内接触到的与公司商业秘密、技术、客户信息等保密的信息予以保护和保密。

第六条解雇和终止

6.1任何一方如有以下情况之一，对方有权终止本协议：

严重违反协议规定且无法改正的；

因疾病、意外等原因导致无法履行聘用协议的。

第七条争议解决

7.1双方一致同意，如发生任何与本协议相关的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至【仲裁机构名称】进行仲裁。

第八条其他约定

8.1本协议的有效性、解释和履行均受到【相关法律法规】的管辖。

第九条协议变更

9.1在协议生效后，任何对本协议的修改或变更均必须经双方书面同意并签署补充协议。

第十条协议生效

10.1本协议一式【协议份数】份，雇主与执行经理各执【协议份数】份，具有同等法律效力。

【雇主全称】（签名）：___________________

日期：___________________

【执行经理姓名】（签名）：__________________

日期：___________________

附件列表

具体职位说明文件、工作职责及要求

薪资和福利细则

保密协议

其他法律文件和合规文件（如劳动法、公司规章制度等）

法律名词解释

聘用期限：协议规定的执行经理在公司任职的时间段。

离职事由：指解雇、辞职、合同到期等导致执行经理终止合同关系的原因。

保密条款：规定双方在协议期间及结束后需保守公司商业秘密、技术、客户信息等的条款。

违约行为及认定

如一方违反协议规定且无法改正，属于严重违约行为，对方有权解除合同。

雇主对执行经理进行辞退时，需提前通知执行经理，并依据协议约定支付相应的经济补偿。

若执行经理因疾病、意外等原因无法履行聘用协议时，双方可协商解除合同。

争议解决时，如通过友好协商不能解决，需提交至指定仲裁机构进行仲裁，由仲裁机构进行判决并告知双方。

以上行为及认定仅为协议的一般要求和约定，具体的违约情况及认定应根据相关的法律法规和协议条款来决定，并由仲裁机构进行最终裁决。

协议主体

本协议（以下简称“协议”）由以下双方于【协议签订日期】（以下简称“生效日期”）签订：

【雇主全称】（以下简称“公司”）

地点：【公司注册地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

职务：【法定代表人职务】

【执行经理姓名】（以下简称“执行经理”）

联系地址：【执行经理联系地址】

身份证号码：【执行经理身份证号码】

联系电话：【执行经理联系电话】

第一条雇用职位

1.1雇主聘用执行经理为公司【具体职位名称】。

第二条具体职责

2.1执行经理将全面负责【具体职责范围】，包括但不限于：

制定和实施公司战略计划；

管理公司日常运营，包括业务发展、市场推广、财务管理等；

领导和指导公司团队，确保团队高效协调运作；

代表公司与相关利益相关者进行沟通和谈判等。

第三条聘用期限

3.1本协议的聘用期限为【具体聘用期限】，自【生效日期】起计算。双方一致同意在聘用期满前的【具体天数】内可以续签本协议。

第四条薪资和福利

4.1雇主将根据执行经理的职位、能力和公司的市场地位，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。具体的薪资待遇和福利内容将在【具体文件或附件中】详细列明。

第五条保密条款

5.1双方同意对于在协议有效期内接触到的与公司商业秘密、技术、客户信息等保密的信息予以保护和保密。

第六条解雇和终止

6.1任何一方如有以下情况之一，对方有权终止本协议：

严重违反协议规定且无法改正的；

因疾病、意外等原因导致无法履行聘用协议的。

第七条争议解决

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