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;第一节个体行为的概念;二、组织行为;2、组织行为的种类;三、基本的组织行为学模型;续上图：;第二节传记特点
（Biographicalcharacteristic）;二、性别;三、婚姻状况;四、任职时间;第三节个性（Personality）（人格）;个性的心理结构;二、个性的特征;三、影响个性形成的因素;四、个性的基本构成要素;五、有关个性的基本理论;2、四种气质类型;附：与血型对应的气质;（二）卡特尔个性理论;（二）五大个性特质(FFM、BF);对大五的分析：;（四）梅耶-布瑞格斯个性类型指标
（MBTI）;分析：;（五）影响个体行为的其他个性特质;2、马基雅维里主义;3、自我监控（Self-monitoring）;4、冒险倾向;5、A型个性与B型个性;B型个性特点：;第三节个性与职业的匹配;一、气质与职业的匹配;二、管理者的气质类型;2、俞文钊教授的研究结论：;统计分析结果：
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