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编号：__________
2024班主任聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024班主任聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同适用范围
1.4合同签订主体
第二章：聘用条件
2.1聘用岗位
2.2聘用人数
2.3聘用期限
2.4聘用要求
第三章：聘用待遇
3.1薪资待遇
3.2福利待遇
3.3奖金及晋升
3.4其他待遇
第四章：工作职责
4.1教育教学工作
4.2班级管理工作
4.3学生思想政治工作
4.4家校沟通与合作
第五章：工作绩效评估
5.1评估原则
5.2评估指标
5.3评估程序
5.4评估结果运用
第六章：合同的变更与终止
6.1合同变更
6.2合同终止
6.3合同解除
6.4合同到期后续签
第七章：违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约纠纷解决
第八章：争议解决
8.1争议类型
8.2争议解决方式
8.3争议解决程序
第九章：保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄密责任
第十章：合同的签订与生效
10.1签订程序
10.2合同生效条件
10.3合同文本保管
第十一章：附则
11.1合同修订
11.2合同解释权
11.3合同生效时间
第十二章：附件
12.1聘用人员名单
12.2岗位职责描述
12.3相关法律法规
第十三章：补充协议
13.1补充协议内容
13.2补充协议签订程序
13.3补充协议生效条件
第十四章：其他
14.1合同签订地点
14.2合同签订日期
14.3相关联系方式
合同编号：2024班主任聘用合同书
第一章：总则
1.1合同背景：为加强班级管理工作，提高教育教学质量，学校拟聘请具有丰富教育教学经验的人员担任班主任。
1.2合同目的：明确班主任的职责、权利和义务，确保班主任能够全身心投入工作，提高班级管理水平。
1.3合同适用范围：本合同适用于学校拟聘用的全体班主任。
第二章：聘用条件
2.1聘用岗位：班主任
2.2聘用人数：根据学校实际情况确定。
2.3聘用期限：一年，自合同签订之日起至合同到期日止。
第三章：聘用待遇
3.1薪资待遇：班主任工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。
3.2福利待遇：按照国家及学校相关规定执行。
3.3奖金及晋升：根据乙方工作表现给予相应的奖金及晋升机会。
3.4其他待遇：学校为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
第四章：工作职责
4.1教育教学工作：负责所任学科的教学工作，确保教学质量。
4.3学生思想政治工作：关注学生心理健康，开展思想教育工作，培养学生树立正确的世界观、价值观和人生观。
4.4家校沟通与合作：定期与家长沟通，了解学生在家表现，共同促进学生全面发展。
第五章：工作绩效评估
5.1评估原则：公平、公正、公开。
5.2评估指标：教育教学成绩、班级管理、学生思想政治工作、家校沟通等。
5.3评估程序：由学校相关管理部门进行定期评估。
5.4评估结果运用：评估结果作为乙方工作考核的重要依据。
第六章：合同的变更与终止
6.1合同变更：合同签订双方同意，可对合同内容进行变更。
6.2合同终止：合同到期或者乙方因故离职，合同即行终止。
6.3合同解除：乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。
6.4合同到期后续签：合同到期前，双方协商决定是否续签。
第七章：违约责任
7.1违约情形：违反合同约定的条款。
7.2违约责任承担：违约方承担相应的法律责任。
7.3违约纠纷解决：合同纠纷通过友好协商解决，协商不成时，可向学校所在地人民法院提起诉讼。
第八章：争议解决
8.1争议类型：包括但不限于合同履行、合同变更、合同解除等。
8.2争议解决方式：首选通过友好协商解决，协商不成时，可向学校所在地人民法院提起诉讼。
8.3争议解决程序：按照法定程序进行。
第九章：保密条款
9.1保密内容：包括但不限于学校内部信息、学生信息、教学资料等。
9.2保密期限：自合同签订之日起至合同到期日止。
9.3泄密责任：泄露保密信息的一方承担相应的法律责任。
第十章：合同的签订与生效
10.1签订程序：双方协商一致，签字盖章。
10.2合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。
10.3合同文本保管：双方各执一份，具有同等法律效力。
第十一章：附则
11.1合同修订：合同签订双方同意，可对合同内容进行修订。
11.2合同解释权：归学校所有。
11.3合同生效时间：自合同签订之日起生效。
第十二章：附件
12.1聘用人员名单：具
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