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蔚来聘用合同

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为叁年。合同期满前叁个月，双方如无异议，本合同自动续约壹年。

二、职位与职责

2.蔚来聘用员工担任【具体职位】，负责【具体职责】。员工应按照公司的规定和要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

三、工作地点

3.员工的主要工作地点为【具体工作地点】。根据工作需要，蔚来有权调整员工的工作地点，员工应予以配合。

四、工作时间和休假

4.员工的工作时间按照蔚来制定的作息时间执行。员工享有国家法定节假日和休息日，以及蔚来的带薪年假、病假等福利。

五、薪酬与福利

5.蔚来根据员工的职位、工作经验和公司薪酬政策，向员工支付具有竞争力的薪酬。薪酬包括基本工资、奖金、补贴等。同时，员工享有蔚来提供的各项福利，包括但不限于社会保险、公积金、商业保险等。

六、保密与知识产权

6.员工在任职期间，应遵守蔚来的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。员工在工作期间所创造的知识产权归蔚来所有。

七、合同终止

7.在合同期限内，双方应遵守合同约定。如一方违反合同，另一方有权解除合同。合同终止时，双方应按照国家法律法规和公司规定办理离职手续。

八、争议解决

8.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向蔚来所在地的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

蔚来汽车有限公司（盖章）员工（签字）

签订日期：【签订日期】签订日期：【签订日期】

甲方（雇主）：蔚来汽车有限公司

乙方（员工）：

蔚来汽车有限公司聘用合同

概述：

①本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保双方在合作期间能够遵循公平、公正、互利的原则。

②乙方同意在甲方安排的工作岗位上，按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。

③本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年，期满后如无异议，本合同自动续约壹年。

一、合同期限

1.1合同的开始和结束

1.1.1本合同自双方签署之日起生效。

1.1.2合同期限为叁年，自合同生效之日起计算。

1.1.3合同期满前叁个月，如双方无异议，本合同自动续约壹年。

1.2合同的终止

1.2.1在合同期限内，任何一方均有权因不可抗力、政策调整等原因终止本合同。

1.2.2如一方违反合同条款，另一方有权终止合同。

1.2.3合同终止时，双方应按照国家法律法规和公司规定办理离职手续。

二、职位与职责

2.1职位描述

2.1.1乙方同意在甲方担任【具体职位】。

2.1.2乙方的主要工作职责为【具体职责】。

2.1.3乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，努力完成工作任务。

2.2工作地点

2.2.1乙方的主要工作地点为【具体工作地点】。

2.2.2根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

2.3工作时间和休假

2.3.1乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行。

2.3.2乙方享有国家法定节假日和休息日，以及甲方的带薪年假、病假等福利。

三、薪酬与福利

3.1薪酬结构

3.1.1甲方根据乙方的职位、工作经验和公司薪酬政策，向乙方支付具有竞争力的薪酬。

3.1.2薪酬包括基本工资、奖金、补贴等。

3.1.3甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的薪酬。

3.2福利待遇

3.2.1乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、公积金、商业保险等。

3.2.2甲方有权根据公司政策调整乙方的福利待遇。

3.3薪酬支付

3.3.1甲方按月支付乙方薪酬，支付时间为每月的【具体日期】。

3.3.2甲方有权根据国家法律法规和公司规定扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等。

四、保密与知识产权

4.1保密义务

4.1.1乙方在任职期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。

4.1.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，直至相关信息成为公开信息。

4.2知识产权归属

4.2.1乙方在工作期间所创造的知识产权归甲方所有。

4.2.2甲方有权使用乙方在工作期间所创造的知识产权，乙方不得干涉。

4.3违反保密义务的后果

4.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.3.2如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、合同终止

5.1合同终止的条件

5.1.1在合同期限内，如双方同意终止合同，应签订书面终止协议。

5.1.2如一方违反合同条款，另一方有权终止合同。

5.1.3在合同期限内，如发生不可抗力、政策调整等原因，导致合同无法继续履行，双方均有权终止合同。

5.2合同终止后的处理

5.2.1合同终止