幼儿园保育员长期协议.docx

幼儿园保育员长期协议

合同编号：__________

甲方（幼儿园）：__________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

乙方（保育员）：__________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：___________________

鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方为具备相关资质和经验的保育员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方幼儿园从事保育工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方幼儿园负责照顾和管理幼儿日常生活，包括但不限于饮食、睡眠、卫生、安全等方面。

1.2乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度，服从甲方管理。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和教研活动，提高自身业务水平。

二、工作时间

2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间约为7小时。

2.2乙方在国家法定节假日和甲方规定的休假日享有休息权利。

三、劳动报酬

3.1甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，具体工资标准双方协商确定。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费比例和基数按照国家和地方政策规定执行。

四、合同期限

4.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、内部信息以及幼儿的个人信息。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同

6.1双方协商一致，可以解除本协议。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

6.3甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。

6.4.1严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

6.4.2因犯罪行为被追究刑事责任的；

6.4.3患病或者伤残，不能继续从事保育工作的。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：__________

乙方（保育员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人资质证明文件

2.乙方健康证明文件

3.甲方幼儿园相关规章制度

4.甲方社会保险缴纳证明文件

5.双方签订的合同副本

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、内部信息或幼儿个人信息，经确认属实的。

2.乙方未经甲方同意提前解除合同的。

3.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。

4.乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。

5.乙方患病或者伤残，不能继续从事保育工作的。

三、法律名词及解释：

1.幼儿园：指依法成立的，面向幼儿提供保育、教育服务的机构。

2.保育员：指在幼儿园从事幼儿日常生活照顾和管理的工作人员。

3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所得到的工资、奖金、津贴等。

4.违约金：指乙方违反本合同约定，应向甲方支付的违约补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不熟悉的情况，应及时向甲方管理人员反映，共同寻求解决办法。

2.甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方业务水平，以应对工作中可能遇到的问题。

3.如乙方泄露甲方商业秘密、内部信息或幼儿个人信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

4.双方应严格按照合同约定履行各自义务，如有争议，先协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园，乙方为具备相关资质和经验的保育员。

2.乙方在甲方幼儿园从事幼儿日常生活照顾和管理工作。

3.双方签订长期协议，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等相关事项。

4.双方遵守合同约定，共同维护幼儿园的正常运营和幼儿的福祉。