小公司年会活动策划方案.ppt

小公司年会活动策划方案汇报人：日期:

活动概述活动场地与布置活动流程安排活动内容与节目策划活动预算与筹备活动宣传与推广活动执行与现场管理活动总结与反馈收集

01活动概述

提升团队凝聚力通过各种团队合作游戏和竞赛，强化员工之间的沟通和协作，促进团队精神的形成。回顾过去一年的成果总结公司过去一年的业绩和亮点，激励员工为公司的未来发展贡献更多力量。激发员工工作热情通过举办具有趣味性和互动性的活动，让员工在轻松的氛围中放松心情，增强对工作的热爱和投入。活动目的

为了让小公司的年会活动更有趣味性和吸引力，可以选择一些富有创意和活力的主题，如“携手同行，筑梦未来”：突出团队合作和共同发展的主题，体现公司凝聚力和向心力。“悦动青春，燃情岁月”：以青春、活力为元素，展现公司员工年轻、朝气蓬勃的精神风貌。活动主题

选择合适的活动日期和时间，有助于保证员工的参与度和活动的顺利进行。可以考虑在工作日的晚上或周末下午进行活动，以便员工充分参与。同时，活动时间的安排要充分考虑各个环节的时长，确保活动紧凑有序地进行。活动日期和时间

02活动场地与布置

考虑公司人数、活动预算、交通便利度、场地设施等因素。选择因素室内场地室外场地如酒店会议厅、会展中心等，适合举办正式、庄重的年会活动。如度假村、户外拓展基地等，适合举办团队建设、休闲娱乐型的年会活动。030201活动场地选择

根据年会主题设计背景板，体现公司文化和活动氛围。主题背景板根据活动形式安排座位，如圆桌会议、剧院式排列等。座位布置运用气球、花艺、彩带等装饰物，营造热烈、喜庆的活动氛围。装饰物场地布置

音响设备选择高质量音响设备，确保活动现场音质清晰、音量充足。麦克风准备无线麦克风和有线麦克风，方便主持人、演讲者使用。灯光设备根据活动需求选择灯光设备，如舞台灯、染色灯等，营造适当的活动氛围。同时，要确保灯光设备数量充足，布置在合适的位置，保证活动现场的照明需求。在活动期间，要定期检查音响、灯光设备的运行状况，确保活动的顺利进行。音响、灯光设备

03活动流程安排

邀请专业舞者或公司内部员工表演一支欢快的开场舞蹈，营造轻松愉快的氛围。开场舞蹈由一位风趣幽默的主持人上台，对全场进行简要介绍，并引出后续环节。主持人开场开场环节

邀请公司领导上台致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来发展规划，表达对员工的感谢和期望。选取一位或几位优秀员工代表上台发言，分享他们的工作心得和感受，表达对公司的忠诚和支持。领导致辞员工代表发言公司领导致辞

邀请员工自愿参加歌曲演唱，或邀请外部歌手进行表演，让观众沉浸在美妙的歌声中。歌曲演唱组织公司内部或外部的舞蹈爱好者进行舞蹈表演，展现多彩的舞蹈艺术。舞蹈表演编排一些轻松幽默的小品或相声节目，让员工在欢笑中放松心情。小品/相声表演环节

团队协作游戏设计一些需要团队协作完成的游戏，如接力赛、拔河比赛等，增进员工之间的默契和团队精神。互动游戏选取一些参与性强的互动游戏，如抢凳子、猜谜语等，让观众积极参与，增强现场氛围。游戏环节

最佳团队奖评选出在团队协作、项目执行等方面表现最佳的团队，颁发最佳团队奖。年度优秀员工奖根据公司年度绩效评估结果，颁发年度优秀员工奖，表彰在工作中表现突出的员工。特别贡献奖针对在公司发展、业务创新等方面做出特殊贡献的员工或团队，颁发特别贡献奖。颁奖环节

闭幕致辞由主持人或公司领导进行闭幕致辞，总结本次年会的亮点和成果，表达对员工的感激和期望。合唱环节邀请全场观众共同参与一首合唱歌曲，共同唱出公司的凝聚力和未来发展的美好愿景。闭幕环节

04活动内容与节目策划

选择简单易学、耳熟能详的歌曲和舞蹈，能够凝聚员工情感，增强团队凝聚力。歌舞表演以轻松幽默的方式展现公司文化和员工风采，提升活动趣味性。小品相声鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、魔术、书法等，提高员工参与度。才艺展示节目种类选择

03互动环节设计游戏、抽奖等环节，增进员工间的沟通与交流，营造轻松愉快的氛围。01企业文化宣传通过节目内容展示公司的核心价值观、发展历程和业绩成果，增强员工的企业认同感。02员工风采展示呈现员工在工作和生活中的点滴瞬间，彰显员工精神风貌，激发团队活力。节目内容策划

123确定节目种类和内容，组织员工报名参加表演。提前一个月开始筹备按照节目要求进行排练，确保节目质量和表演效果。提前两周进行排练确定节目顺序、互动环节和颁奖等环节的时间安排，并通知全体员工。活动前一周完成时间安排节目排练与时间安排

05活动预算与筹备

重要性活动预算是整个年会活动的财务基础，确保活动的顺利进行。制定方法根据公司的规模、预期参加人数和活动内容，评估各项费用，并制定详细的预算表。预算内容包括场地租赁、设备租赁、物资采购、餐饮、交通、人员费用等各个方面。活动预算制定

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