劳动合同企业合规与员工权益.docx

劳动合同企业合规与员工权益

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：______________________

单位地址：______________________

单位联系方式：__________________

单位负责人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系方式：____________________

第一条劳动合同内容

1.1劳动合同期限：本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2工作内容：乙方同意在甲方从事____职位的工作，具体职责和要求按照甲方的岗位职责规定执行。

1.3工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，按照国家规定享受法定节假日和休息日。

1.4劳动报酬：乙方同意按照甲方规定的薪酬体系享有工资待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。

第二条双方权利义务

2.1甲方权利义务：

（1）按照合同约定提供乙方工作条件和劳动保护；

（2）按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴及社会保险等；

（3）依法为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续；

（4）提供乙方职业培训和职业发展机会；

（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益；

（6）法律法规规定的其他权利义务。

2.2乙方权利义务：

（1）按照合同约定履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；

（4）不得利用职务之便谋取不正当利益；

（5）法律法规规定的其他权利义务。

第三条合同解除和终止

3.1在合同期限内，任何一方提前终止合同，需提前____天书面通知对方。

3.2甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他解除合同情形。

3.3乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反法律法规规定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未安排其他工作；

（5）乙方因家庭等原因需要解除合同；

（6）法律法规规定的其他解除合同情形。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金。

4.3乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬体系说明文档

8.甲方规章制度文档

9.甲方劳动保护措施说明文档

10.乙方体检报告（如有）

11.社会保险缴纳证明

12.职业培训及发展计划

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬：甲方未能在约定的时间内支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约。

2.甲方未按合同约定提供劳动条件：甲方未能提供乙方正常工作所需的工作环境、设备、资料等，视为违约。

3.乙方未按合同约定履行工作职责：乙方未能按照甲方的岗位职责规定完成工作任务，视为违约。

4.乙方违反甲方规章制度：乙方违反甲方制定的劳动纪律、操作规程等，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经许可，向第三方泄露或公开甲方的商业秘密，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.