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员工宿舍管理办法

目的：

为了加强对员工宿舍的管理，保证宿舍的安全，为员工提供一个舒适、整洁的生活环境，结合公司实际情况，特制定本制度。

2、范围：

适用于深圳市方华物业服务公司员工宿舍管理。

3、职责：

3.1员工宿舍由人事行政部统一安排，由指定舍监按宿舍管理制度进行统一管理。

3.2宿舍长负责宿舍日常事务的管理。

3.3住宿员工负责所住宿舍的日常卫生及生活秩序。

4、方法和过程控制：

4.1员工宿舍由人事行政部统一安排，未经同意不得私自调换。

4.2每个宿舍要选定一名宿舍长，宿舍长按《员工宿舍管理办法》全面管理宿舍的安全、清洁等工作。

4.3居住公司宿舍的员工，必须严格遵守公司有关规定，自觉爱护宿舍的公共设施，服从公司对宿舍的安排与调整，并接受有关的居住纪律检查。

4.4员工必须按公司安排的宿舍固定居住，不能擅自转让他人，否则予以收回并视情节予以处理。

4.5宿舍内应做到床位整齐，被子、枕头、衣服、鞋帽等摆放有序，宿舍内摆放公共物品按照公司要求统一摆放，个人物品保持整洁。

4.6不得利用公司的设备器材或自带设备器材在宿舍内播放录像，不得传阅黄色书刊杂志，不得在宿舍内从事赌博及有赌博性质的活动。

4.7水电使用

4.7.1节约水电，严禁私拉乱接电源及随便安装插头、开关的行为，禁止使用电炉、电饭煲及电水壶等电煮器，做到随手关灯、关水龙头，杜绝水长流，灯长明的现象。

4.8时间安排

4.8.1住宿员工必须在晚上22：30点以前归宿，23:00点以前必须熄灯。

4.8.2文避免影响员工休息，来访客人须到舍监处登记，并必须于22：30点以前离开。

4.8.3禁止外来异性人员在晚上22:00点以后到宿舍逗留，严格禁止外来异性留宿宿舍。

4.8.4严禁男女同宿，异性员工必须于22:00点以前返回各自宿舍。

4.8.5晚上有事外出必须在23点前返回宿舍，特殊情况必须向主管或领班说明外出原因、外出目的地、返回时间、紧急联系电话等，返回宿舍后做好外出登记记录。

4.9日常卫生管理

4.9.1每间宿舍每天必须安排一人值日打扫室内卫生，以保持宿舍清洁。

4.9.2违反宿舍管理规定，或无故不完成值日卫生工作任务者，按公司《奖惩管理细则》规定处理。

4.9.3禁止穿背心、短裤（三角短裤）、拖鞋出入宿舍以外的公共场所。

4.9.4住宿员工要自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内的良好秩序和卫生环境。

4.10宿舍环境及设施维修管理

4.10.1宿舍内应做到床位整齐，被子、枕头、衣服、鞋帽等摆放有序，宿舍内摆放公共物品按照公司要求统一摆放，个人物品保持整洁。

4.10.2严禁在宿舍从事赌博等违法乱纪活动，不准将易燃、易爆、剧毒等危险品带回宿舍。

4.10.3住宿员工要团结互助，互相关心，不允许拉帮结派。

4.10.4保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不随便乱拉乱接电线、插座，做好治安防范工作。

4.10.6爱护宿舍公物，损坏者按价赔偿，并追究责任。

4.10.7员工宿舍设施维修及水电维修，须及时与工程服务部联系，工程服务部必须在最短时间内完成员工宿舍水电、设施的维修工作。

4.10.8离、辞职人员须在办理完离职手续后的当天搬离宿舍。

4.11违规处罚

4.11.1违反本管理办法各条款者视情节严重程度按公司《奖惩管理细则》给予扣1-2分的处罚，设施如有损坏，需负相应维修责任或按价赔偿。

4.11.2违反本规定第4.6条者，公司将扣5分同时按规定予以即时解聘。

4.11.3其他未尽事宜，按《奖惩管理细则》进行，本制度中有与细则条款不完全一致者，以细则条款为准。

员工食堂管理办法

1、目的：

为了加强员工食堂卫生、安全管理，确保就餐人员的身体健康，特制定本制度。

2、范围：

适用于深圳市方华物业服务有限公司员工食堂的管理。

3、职责：

3.1人事行政部负责对员工食堂的运作情况进行监督管理。

3.2财务部负责对食堂经营管理及成本控