绩效考核年度计划目标达成分析.pptx

绩效考核年度计划目标达成分析.pptx

  1. 1、本文档共26页,其中可免费阅读10页,需付费198金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

绩效考核年度计划目标达成分析

汇报人:XX

2024-01-24

目录

contents

引言

年度计划目标概述

目标达成情况分析

目标未达成原因分析

目标达成过程中的亮点与不足

下一步改进措施及建议

01

引言

分析目标达成过程中的优缺点,为下一年度绩效考核计划的制定提供参考。

促进公司内部各部门之间的交流与合作,共同提升绩效水平。

明确绩效考核年度计划目标达成情况,为公司管理层提供决策依据。

02

年度计划目标概述

科学性原则

可衡量性原则

可实现性原则

相关性原则

01

02

03

04

设定目标要有科学依据,符合行业发展趋势和企业实际情况。

目标要具体、明确,能够用数据或事实来衡量,避

文档评论(0)

hjh883459 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档